前几天交了辞职报告，现在也应该开始找工作了，除了网上投简历外，7月7号那天我去了智通，智通人才市场是东莞最大的一个，位于东莞市南城，一共有三栋楼，没栋里有四层，那天我只准备了五份简历，实际上也只去了A馆的二楼和三楼而已；招聘的单位好多，IT业的也还算可以吧，适合我的有七八个职位，我只去其中我认为还比较可以的三个公司谈了一下，这个星期会去其中两个公司面试。情况还是比较理想（待遇和发展机会，毕竟EBS的DBA还是很缺的，虽然我经验并不多），但压力还是有，我也知道我需要学习的东西还很多很多。
其中遇到一个非常有意思的事情，觉得有必要在这里写出来；在应聘公司的面前排队，在我前面有一个男孩子，他跟对方公司HR的谈话我也不敢兴趣，只是希望他们的谈话能快点结束，因为人才市场里人太多、太热，我也敢着时间要去跟其他两个公司谈谈，毕竟都十一点了。无意中我听到HR问了那小伙子一句话：“你的薪资要求是多少？”，一个很没底气的声音：“一千五就可以了。”。可能每个人对这个没底气的声音看法不同。你的看法是什么呢？
还有一个很意外的事情，居然在人才市场遇到我的同事，我的辞职完全是我个人的事情，没想到我的同事也决定了要离开，这确实让我意外，本来我还觉得自己或多或少有些不对，我现在明白了，这个现状大部分是由我们的领导造成的。说得简单点——沟通；我们部门七个同事相处的非常融洽，工作上也基本很愉快。只是我们的领导太不了解我们，也太不信任人，当他发现他的下属都要离开他的时候，说一句“我失望，也失落！”有意义吗？？
好了，我也没有恨他的意思。也希望他能顺利把项目上线后的问题处理好。也祝他一切都顺利！
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