首页 > 数据库 > 数据库开发技术 > 你的简历如何吸引HR注意
大家好,很高兴和大家分享Java面试中简历的制作与投递,优秀的简历更容易收到面试邀约。下面我们就一起来看看如何写出一份优秀的简历吧。






凭借这几年的面试官的经历,我深知简历的重要性,简历就是求职路上的通关文牒,高质量的简历可以通过一次次的简历筛选,从而得到笔试或者面试机会。低质量的简历则被各家公司拒之千里之外。
那么,我们该如何制作优秀的简历呢?
社招的简历:
在内容上,如果简历写的太过简单,工作2年但是感觉啥也没干,整个简历显得特别单薄,对不起,你的简历会被我直接筛选过滤掉。简历应该有重点,显示出一种工作饱满感,可以让人有一种很充实的感觉。
在格式上,该加大的字体,该加粗的字体,你都没有任何突出显示,整个简历风格灰蒙蒙一片,甚至教育背景等内容或者名字都有缺失部分字段的,这种都属于低质量简历,直接pass,这个属于不太尊重招聘方的行为。
校招的简历∶
校招生的简历一般都是以实习经验或者校内项目为主,所以篇幅较短,正常情况下一页纸就足够了。我认为比较好的一份校招简历应该包含下边的这些模块∶
个人信息
教育背景
技术博客/GitHub/个人网站(个人的相关亮点都可以写上去)
技术栈
实习项目
校内项目
个人评价

这样就比较清晰了,整个简历一眼就看到了你是谁,你的教育背景是啥,都会哪些技术以及做过哪些项目。
简历应该突出表现自己优秀的地方,所以我将个人技术博客和github地址放到了相对靠前的位置,使面试官或者HR可以一眼看到。大家如果在校期间参加过什么大型竞赛并且获奖,也可以写在明显的位置。关于简历中项目的总结,我们应该较为详细的分点来描述自己所做的项目,尽量使用几个数字来阐述项目效果。这里给出一个简单的案例(仅供参考):

这里我给大家一个小建议,那就是必须对简历上所写的知识点有一定了解,不懂的就不要写上去了,否则你会被问的很惨。比如说你在简历上写了熟悉技术A,说自己在项目中使用过技术A,那么面试官就会问该技术A的底层实现、原理等等。如果你回答出来,确实这是一个加分项,但是很多时候我们是回答不出来,仅仅知道这个技术A是啥。如果你敢写精通Java,那么没准面试官会想和你深入探讨探讨Java了,建议大家多用熟悉或者了解等关键字眼。
简历的投递就比较容易了,一年两度的校园招聘/实习招聘。
各大平台(Boss直聘、拉钩、前程无忧、猎聘网等等)。
总结:
我们主要交流了技术面试中的通用技能∶如何制作并且投递简历。制作和投递简历是求职路上的第一步,希望大家可以制作一份完美的简历,并且不会错过任何一次投递简历的机会。
天之道,损有余而补不足,是故虚胜实,不足胜有余。投资自己才是投资未来,通过本专刊的学习,希望大家都可以找到一份满意的工作,早日叩开职业生涯的大厂之门。


原文作者:IT枫斗者;如有侵权,请联系管理员删除。