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前言导读
小帅是22届应届毕业生，在老家四线城市面试，面了七八家，拿到了两家offer，薪资分别是7.5k和8k，拒绝了其中一家offer之后还主动要求加薪。
不过，话说回来，在四线城市应届生拿到这个薪资已经算不错的了，继续加油。
这个小伙伴找到工作已经快一个月了，辅导过程两个月左右。
现在拿出来这个案例，也是给最近找我们辅助的应届生一点动力。
并不是公司不要应届生，也不要灰心找不到工作，看完这个当作放松了。
正文
定制训练营计划
首先进行高频面试知识点梳理，针对面试我们录制了一个系统的面试专题。
主要从以下几个方面进行：Java基础，集合框架，并发编程，常用框架(Spring,SpringMVC,MyBatis,SpringBoot,SpringCloud),MySQL,Redis,RabbitMQ,JVM）
每一个课件完成都会进行抽测，不仅考察你对知识点的掌握情况，同时考察语言表达和模拟面试时的心态。
专属简历定制，做项目实战，辅助面试等等。其实，辅助过这么多的小伙伴，大家的情况估摸着也就知道了。
近期，也有很多应届生找到我们说投了60多份，200多份，甚至1000多份简历，已读不回，没有面试邀请。
除了自身的一些条件之外，确实今年的寒气大家已经感受到了吧，自身或者身边的朋友，做面试辅导这么多年以来，也是第一次有这样的现象，所以大环境下，辅助过程中要花费更多的时间和精力。
不过，一份耕耘一份收获，下面直接上图！
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原文作者：IT枫斗者；如有侵权，请联系管理员删除。
