大家好啊，我是雨飞，见字如面。
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从目前AI的发展来看，我们很难预测5年之后的岗位究竟是什么样子的。因为AI技术实在是发展太快了，到今天为止，我们的大模型不仅能聊天、绘图，还可以生成数字人，视频、音乐等等。在你想不到的地方，发挥着自己的作用。
但是从今天的一些明星公司和产品，以及经济形势来分析，我们可以得到下面几个结论：
1）AIGC产品级公司规模趋于小型化，但人员更加精英化。
比如明星公司MJ以及Heygen等，这些公司整体规模都不大，但是公司人员的实力都特别强。
2）基础大模型的公司偏少，而且对人才的要求很高。
比如智普、百川这种创业公司，以及百度，讯飞等老牌互联网公司，提供的大模型预训练的岗位都不多，因此在未来，这种的岗位也不会变多，只会变少。
3）不少企业在利用AI进行降本增效，重构自己的工作流和生态模式。
这就导致了，未来会是人+AI的工作模式，人的部分会越来越少，而AI会逐步承担起大量重复，低效的工作。
从上面几个趋势可以分析，就算你特别有能力，5年后，大概率基座大模型已经比较完善，训练基座大模型的岗位也已经被前辈占据，因此去死磕大模型预训练并不是很明智的路线。
除了大模型预训练之外，还有传统的搜广推、大模型应用开发的岗位。搜广推本身的增量和天花板已经在这里了，5年后再入场更难说还有没有空间。
因此，搞大模型应用开发还是有比较好的前景的，比如在企业内部私有化部署大模型，然后进行微调，搭建自己的AI应用。现在很多大佬都预测 2024年是AI应用爆发的元年，因此这些相关的岗位应该会放出一些，或者催生不少创业公司。
如果从10年后看到现在，10年后出名的公司应该是最近1-3年内诞生的，创业公司和独角兽企业。
就算不能去互联网公司，传统的企业也会逐渐拥抱AI，因此搞大模型应用相关的开发还是有空间可发展的。当然，这和java开发也一样，红利期基本就是短暂的3-5年，后面就开始卷了，能加入还是要趁早加入。
好啦，我写完了，祝，天天有个好心情。
常驻小尾巴，滴滴答答
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原文作者：雨飞AI笔记；如有侵权，请联系管理员删除。
