程序员更喜欢特定技能的学习，从某些专栏的订阅量也可以看出来，而对思维层次、意识形态的建设的知识就不那么热衷，比如团队管理、效率提升、思维训练等等，订阅量就差点意思，似乎有点舍本逐末的感觉。大家怎么看？
之所以抛出这个话题，也是一直心里思考的另一个问题：程序员要不要注重底层思维逻辑的建设。刚入行的同学肯定一门心思想着提高技能，好升职加薪。什么流行学什么，什么新潮学什么，导致很多人离开组件、离开框架，无法正常开展工作，是不是有些舍本逐末的味道。
也有同学提出，这就是"道与术"的差别，一语道破天机。
上面总结的三个观点，无所谓对错，只是关注点不同而已。但职位向高处走时，会明显感觉到仅专业技能已然无法行得通，还必须依赖那些看起来比较虚的、短时间内看不到效果的思维模式、管理技巧、效率提升工具等，这些就是道，"道"之上会长出来许多具体的方法论、最佳实践等，与之匹配的有相应的工具，可以称之为"术"。
"道"理解的通彻会反作用于"术"，加快"术"的理解，"术"的应用反过来也会反馈给"道"，相互影响。掌握了思维工具，比如系统思考，能将很多事物看的更加明了。掌握了效率工具，能将工作效能大大提升，事半功倍。掌握了团队管理技能，激发出团队成员善意，能发挥出更强大的团队力量（那怕不是管理，仅仅是人与人的协作）。
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原文作者：MavenTalk；如有侵权，请联系管理员删除。
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