上篇文章 「 人生第一次上海之行 」还停留在 4 月 10 日，那一天我在原来武汉的公司正式交接离职，而今天我写下这篇文章的时候已经到了 26 号了，这也就意味着我已经连续 16 天没有更新公众号了，简直史无前例啊，然而更可悲的是这段时间内也没个读者催我更新，难道就没个人等着看我的文章吗？小伙伴们发现停更了就赶紧催更嘛，留言啊、微信啊、邮件啊、电话啊，各种方式撩我啊！
好了，言归正传，写这篇文章主要是补叙下最近这段时间的人生经历。
在上篇文章中，我提到过面试了三家公司，其中一家是在松江大学城做网络安全方面的公司，其实我本以为谈的很好，他们应该是会招我的，而我也非常有兴趣加入他们，可最终的结果就是落花有意、流水无情，之后就不再联系我了，直到我主动联系他们 HR 才确定基本无缘了（ 其实我跟 HR 聊得也挺好，最后忍不住主动问的 HR 是否算正式通知我没戏，HR 说他们领导想要的人是 leader ，她只是传达一下意思 ，好吧，本以为成功入职的话就能以伯乐的理由约 HR 妹纸吃个饭啥的，看来套路是失败了）。至于另外两家公司嘛，都是没有再联系我，我对他们也没多大兴趣。所以说，其实我离职的时候，是带有不确定性因素的， 但我也并不担心，年轻人怕什么，瞻前顾后的怎么能有新天地。
也是在离职的那一周，第四家公司的老板主动联系了我并邀请我面试，这是第一次主动邀约，我的简历上挂着的依然是一年工作经验，整个面试分了两次进行，第一次跟老板谈，第二次跟负责技术的 CTO 谈， CTO 是个大牛，技术功底很扎实，同时技术面也非常广，面试的过程很平滑，问的问题我都能回答上，没啥波澜，当然我也展示了自己的微信公众号，毕竟这也算是能拿的出手看看的，面试完了之后，我也主动和老板聊了，我是实话实说，经验和其它很多方面确实是不足的，还需要积累和成长。（ 顺便提下另一个话题吧，不少培训机构学几个月出来的人都吹自己三年工作经验，为什么会出现这种情况呢？我的理解是，很多公司的领导并不懂技术或者对某个领域的技术不具有深入的了解，所以他们在面试应聘者的时候不太能就某一项技术问题进行深入的交流，既然无法对技术做深入的考评，那么工作经验就成了权衡技术能力的重要甚至是唯一的指标了。当然，这些纯属我自己扯淡，看看就好，不要当真 。）
第二个星期，也就是上个星期，我打包好行李就回家休息了，期间也没有再投简历和面试，而这周的星期三下午，第四家公司的老板通知我面试通过，邀请我入职，待遇我也挺满意，当即我就直接答应了，很兴奋，一晚上都没睡着～才怪。周末便收拾好行李重新启程来了上海，而本周这几天基本就是忙着租房子、打扫卫生、买生活用品、办工资卡这些事情，大概是到处奔波，没有休息好的原因，自己又得了鼻窦炎，鼻子下面还长了个大泡，贼难受。。
基本情况就这样吧，诈尸了 16 天，我又活了！最后透露下，我工作的地方在浦东张江微电子港，创业公司哦！
原文作者：系统架构师Go；如有侵权，请联系管理员删除。
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