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通常应聘者的困难是：
我和前任老板撕逼了，我可以实话实说吗？如果不说实话，那我说什么呢？
如果你说和前任老板闹矛盾，那么HR会害怕你以后跟新公司老板也撕逼，所以不敢录取你。
个人和领导之间的江湖恩怨不要放到台面去说，即使你说的很有道理，但是和新东家聊这个话题没有任何意义，只会给对方感觉，确认过眼神，你是个惹不起的人。
这个问题最好是从个人发展前景来说原因。比如从下面角度去阐述原因：
1）公司离住的地方远，每天上下班xx个小时。下班浪费的时间又不能为公司创造价值，还不如找个近点公司哪怕省下时间加班。
2）我的职业规划是XX，但是目前公司工作太安逸，长期来看做的项目不够有挑战性，我希望在更大的平台发展......
如果你是在公司裁员中被裁掉被迫离职的，那么最好不要说出来是因为裁员离职。
无论是因为公司业务调整，或者受经济影响裁员，还是其他原因，说出来裁员这只会给对方感觉：为什么偏偏你被裁掉？这很难去回答，还不如一开始就不要不去说。
这个面试题你会回答了，还有哪些常见面试题，欢迎留言补充。
原文作者：猴子数据分析；如有侵权，请联系管理员删除。
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