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面试如何回答 HR「你未来五年计划」的问题?

原创 数据库开发技术 作者:猴子数据分析 时间:2018-11-27 21:00:00 0 删除 编辑

(视频放大观看效果最佳)


常见面试问题:工作后的五年计划是什么?


这个问题还会这么问:你对自己的职业定位是什么?


面试官为什么会问这个问题呢?


是想通过这个问题知道,你是否愿意长期在公司干下去,还想知道你的职业规划是什么,毕竟面试官喜欢有明确目标的人。


回答这问题的时候,不要说外在的职位晋升和收入,要从自我的积累和成长,以及公司未来职业发展规划去说,同时说明你会通过哪些办法去达成目标。


我们举个栗子🌰,比如这么回答:

我能进入公司这样的大平台,希望向周围同事学习,成为一个专业的人。所以未来5年的规划是扎根公司,向前辈学习经验,在业务上做出成绩,成为一个专业领域的人。

xxxx(然后这里再根据你的求职行业和职位,加上你的详细职业规划)


你学会了吗?在下面留言区写出你会怎么回答这个面试题。


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原文作者:猴子数据分析;如有侵权,请联系管理员删除。

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