一个公司的员工可以分为正式员工，合同工和外包人员，这三种员工有什么不同呢？

正式员工和合同工都是与公司直接签订合同，但是合同工不会享受到公司的一些福利，比如员工股票认购计划，奖金，部门活动等。

外包是你与第三方（人事代理公司）签订合同，然后第三方把你派遣到公司干活。比如公司给第三方公司一年20万，第三方公司给你10万，中间这个差价（20万-10万）就是第三方公司的利润。当然外包人员也不会享受公司的任何福利。一般外包人员连公司门禁权限都没有，每天上班的等到其他同事到了单位给你刷门禁才能进去。

公司为什么要雇佣合同工和外包人员呢？

这是因为公司为了减少开支和规避风险，比如遇到经济不好的大环境要减少员工，那么合同工和外包人员更容易解除合同，也不需要赔偿。

合同工和外包人员一般为认为是公司的“二等公民”，当你看着周围一起工作的同事（正式员工）享受各种福利时，你要承受不平衡的心理，那种滋味很难受。