悟空的这关注度真的高。
大家好，我是皇子。
《黑神话：悟空》彻底破圈，爆火了，火成啥样了？
相关词条即迅速登顶海内外多个社交媒体热搜榜单，迅速登顶了Steam全球热销榜，持续刷新在线玩家纪录，带动众多相关取景地关注度翻倍，甚至引起中国外交部下场回应其热度 ...
至于这款国产3A的角色扮演游戏---《黑神话：悟空》到底凭啥能如此之火呢？
我也看了很多关于游戏科学公司和背后团队的一些故事，让我总结就6个字：用心、投入、牛逼。
牛逼和用心之处在于游戏中的基于虚幻5引擎技术的逼真细腻画面和特效、风格鲜明的角色与场景设计、出色而合理的动作招式和玩法体系。
而投入则是使用了国产游戏最爱用的文化IP之一《西游记》中的中国神话第一超级英雄，从游戏角色、道具装备、环境建筑、诗词歌赋等传播中华传统文化方方面面都做得非常出色。游戏中，都会有种穿越回小时候看《西游记》的感觉？这种情怀加上现代技术的完美融合，想不火都难。
一个牛逼的游戏，背后肯定当然是一个牛逼的团队。
所以猎头们嗅觉灵敏着，哪里有好苗子往哪钻。在职场社区脉脉上，上线当日游戏科学员工的主页访问次数暴涨10倍，要是能挖到这些核心成员，那对于别的公司来说简直是捡到了宝。
所以猎头们疯狂地找上门来，也是情理之中。
但是呢？
不少游戏科学的员工表示自己在脉脉等招聘网站疯狂被挖，一些员工实在受不了直接在脉脉上标注自己“不找工作”、“招聘勿扰”等。
有网友表示：
“
一个人过去的成功是有条件的，是在特定的条件下产生的，特别是销售，放弃了原来的条件，这个人可能就没有那么优秀了，甚至会变得一钱不值。
”
其他网友也表明了同样的观点：
“
没有一个好的氛围，再牛逼的人挖过去也就是跟着做出二流的产品，你挖来干啥。
”
此外从游戏科学公司官网的“招聘”点击进去，到拉勾招聘显示最晚面试时间是半年前了。
而在在BOSS直聘上看到一个还在游戏UI设计师
这薪资水平，在深圳1-3年的工作经验中的设计岗位中算一般的，只能说中小初创公司真的是勒紧裤腰带过日子啊。
不过我相信，渴望加入的人，看中的不止于工资或者月薪本身的。
毕竟“黑化”的悟空要是能卖得好，说不定像当年据说的【王者荣耀】那样光辉时刻年终最高可达 100 个月。当然能加入这样的公司，也是学习和观摩的好机会。
最后，希望《黑神话：悟空》能继续给我们带来惊喜，游戏科学公司也能吸引更多投资和人才加入。
以上，点亮【赞与在看】让我们心中充满力量、披荆斩棘、不惧未来！
【推荐阅读】
关于作者：一位热爱技术，并在职场与自媒体间探索的实践者，希望通过分享个人经验和见解，帮助更多人实现自我成长和价值。
如果您对我的公众号内容感兴趣，欢迎关注我。
也可以在下方添加我微信和一支烟花AI社区技术群，一起交流技术、职场心得。
原文作者：皇子谈技术；如有侵权，请联系管理员删除。
