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AI 浪潮汹涌，巨头企业为抢人才不惜砸重金。马斯克称，AI 工程师争夺战前所未有！近日，Levels.fyi 发布2024年 AI 薪酬报告，揭秘人才新趋势，我们一探究竟！

AI 行业目前发展情况如何？

哪些岗位最吃香，哪些企业最舍得花钱？

技术人才的真实薪资有多少？

毕业季临近，是否又会掀起一场 AI 抢人大战？

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报告证实搞AI的收入远超其他岗位

在 Levels.fyi 发布的最新报告中，有3项薪资数据特别值得关注下个↓↓

第一、中国 AI 工程师薪资排名12

Levels.fyi 官方最新统计显示，中国 AI 工程师的薪资水平在全球排名第12位，薪资范围高达 6.4-13.4 万美元（约合人民币 46.3-97 万元）。这一数据无疑证明了 AI 工程师在全球范围内的薪资竞争力，他们已然成为高薪职位的佼佼者。

第二、无论什么职级，AI 工程师的收入都高

Levels.fyi 的最新薪酬报告揭示了 AI 工程师和非 AI 工程师之间的收入差距。无论是新手还是资深专家，AI 工程师的薪酬都显著高于同行。具体来看：

这些数字清楚地表明，AI 技能是加薪的关键！

第三、AI 和非 AI 的收入差距越来越大

AI 工程师的薪酬不仅在起步时领先，随着职业成长，这一差距还会不断扩大，特别是在大型企业中。资深 AI 工程师能拿到高达 68万美元的年薪，而非 AI 工程师的薪酬则仅为 49.5万美元。这无疑是对“经验值”的最佳诠释，这样的薪资水平，谁不心动？

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AI 发展速度超乎想象，人才缺口将达数百万

根据中国的《新一代人工智能发展规划》，展望2030年，我国 AI 核心产业有望突破 1万亿人民币，同时撬动相关产业规模超过 10万亿，确立全球 AI 创新中心的地位。

AI 产业飞速发展，人才短缺成为行业痛点。麦肯锡的报告预测，到 2030年，中国 AI 人才需求将激增至 600万，是 2022年的6倍。然而，供给仅为 200万，意味着届时可能会有 400万的人才缺口。

值得注意的是，国内 AI 教育与产业现实之间仍存在鸿沟。根据《2023中国人工智能人才学习白皮书》，近半数学生认为高校教育缺乏实战经验，而 85%的教师认为 AI 教育缺少实际应用机会，影响了学生的就业竞争力。

人才是技术创新的命脉。专家表示，不仅 AI 企业，金融、制造、医疗、能源等行业也在争抢人才，即使提供天价年薪，合适的人才依旧稀缺，真可谓千里马难寻。

这些数据清晰地显示，AI 行业正炙手可热！随着 AI 技术的不断创新和应用场景的拓展，AI 专业人才的价值将得到更进一步彰显和肯定。

简而言之，AI 人才是当前和未来职场上的明星，他们的职业前景无限光明！

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ITPub博客

2024年第一季度程序员薪酬出炉！搞AI的远超同行？