程序员需要一个好的老板

但你会区分他们的好和差吗？

在程序员的职业生涯中，老板的角色至关重要，他既是你的专业导师，还是你的职场导师，又是你的生活友人！所谓良师益友，大致就是这个样子吧！从古至今这样的伟人案例不在少数，古至孔子与子贡，现至蔡元培与胡适，今至史蒂夫·乔布斯与乔纳森·艾夫。

对于程序员来说，一位好的老板能够提供支持和指导，激发团队的创造力和积极性，而一位差的老板是非常有可能成为团队的绊脚石的。接下里和大家一起聊聊好老板和差老板的区别，看看你的老板是属于好的老板还是差的老板呢？

沟通与支持

好的老板

好的老板都善于沟通，善于倾听你们的意见和反馈，能够理解你们的需求，并且能够给于积极的支持和鼓励。无论是你在工作上遇到问题还是个人发展上需要帮助，一个好的老板都能及时对你提供有效的支持和指导。

差的老板

差的老板就是比较缺乏沟通能力，对你们的需求漠不关心，很少给于支持和指导，他可能对你们的困难和挑战置之不理，或者说是他不知道怎么理你，导致你们无法得到及时的帮助，久而久之，你们的工作效率和士气不下降才怪呢。

职业发展

好的老板

好的老板会很重视你们的职业发展，你们当前服务的公司不是他对你们指导的唯一目的，他更多时候是出于对你们个人职业发展的角度给于你们支持和帮助，为你们提供培训计划、学习计划、问题指导以至于在当前服务公司的晋升机会。好的老板会积极地评估你们的能力和潜力，并为你们制定个性化的职业发展规划，帮助你们实现个人目标和公司目标的共赢。当然，好的老板也是比较讨厌的，他会逼着你们挑战有高度有难度的事情，他会逼着你们学习并且还是不是很烦地考察你的学习结果。

差的老板

差的老板，仅仅专注于你给服务公司的任务，忽视你们的发展需求，很少提供培训计划、学习计划、问题指导以及晋升机会。差的老板会觉得你们的成长与他的利益无关，他只关心眼前的工作完成情况，如此的老板，你觉得你还有成长的动力以及归属感吗？

目标设定与反馈

好的老板

好的老板会给你们设定明确的工作目标，并且会与你们进行充分的沟通和协商，确保你们理解和认同目标，在工作的过程中，他会定期给于你们反馈和指导，帮助你们不断改进和提升自己的工作表现、工作结果以及个人成长结果。

差的老板

差的老板设定的目标一般比较模糊，也很少与你们沟通协商，从上到下压下去，如此你们的工作方向明确吗？而且这种差的老板会缺乏给于及时的反馈，让你们无法及时了解自己的工作表现和改进方向，久而久之，职场迷茫就会登门了。

团队文化和管理风格

好的老板

好的老板会建立积极向上、主动担当的团队文化，鼓励你们之间的合作和共享，采用开放式的管理风格，尊重你们的意见和创意，也鼓励你们自主发展和创新。

差的老板

差的老板对文化和管理风格忽视，更有甚者在无形中营造了消极压抑工作氛围，采用强硬、无温暖的管理风格，强调指令性和控制性，限制了你们的自由发展和创新能力，如此，你觉得你们的士气会怎么样？你们当中优秀的伙伴、有追求的伙伴们不走还能有其他什么选择呢？

我很有幸，在我过往的工作经历中的碰到过好几位比较厉害也对我帮助极大的老板，这里是要重恩感谢曾经对我帮助极大的老板们的，比如曾经的何老板、喜老板、庄老板，我的职场，正是这三位老板，才有了今天的我。

那在我们日常工作中，尤其对于大部分都比较“木讷”的程序员群体，应该如何区分你的老板是好的老板还是差的老板呢？

程序员期待好的老板

01

第一，关注你老板和你们之间的沟通方式，比如沟通的频率、沟通的方式、是否能够与你坦诚交流，好的老板一般会倾听和尊重你的意见和建议，会积极地和你沟通，会和你一起探讨问题和解决方案，会和你一起寻求你的个人发展规划和具体路径。

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第二，关注你老板所带领团队的工作氛围以及他与你们的相处方式，是否融洽愉快，好的老板是会主动营造积极向上的团队文化的，会鼓励你们之间的合作和互助，并且以身作则，尤其是在你们加班、遇到项目攻坚阶段的时候，更能体现他的人性。

03

第三，有条件的可以去打听或者倾听这位老板的当前或者前任下属们对他的评价和反馈，了解他的工作方式和态度，通过了解他们的真实感受和体验，可以更好地让你评估你这位老板的表现和作风。

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第四，关注他给你们提供的培训计划和晋升机制，以及他对你们职业发展的关注程度，好的老板是会把这些当做他管理中很重的一个任务的，他会想方设法为你们提供广阔的发展空间和机会，会帮助你们一起实现个人和职业的目标，有条件的好的老板，同样在“钱”上也会给到你最大的争取。

选择一位好的老板对于程序员的职业发展至关重要，尤其针对那些刚踏入职场的程序员们。通过我聊的这些，加上你们自己的仔细观察和了解，是可以让你更好地识别你的老板是好的老板还是差的老板，从而帮助你选择适合你自己的工作环境，可以更好地实现你个人的成长和发展。希望每一位程序员都能如我如我过往的下属们，在职业生涯中可以遇到一位支持和引领你的好老板！

ITPub博客

程序员需要一位好的老板！但是你会区分好的老板和差的老板吗？

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