大家好，我是灸哥，今天和大家聊聊我们在职场中如何吃苦？如何让自己高效地成长～

从小我们就被教导“吃得苦中苦，方为人上人”，这句话几乎成了我们每个中国人耳熟能详的至理名言。他就像一盏明灯，一直好像在照亮着我们前行的道路，也同样像一根鞭子，在不停地驱赶着我们不断向前。然后，现在这个时代，这盏灯是否真的总是明亮吗？这根鞭子是否真的总能指向正确的方向吗？

在我们的成长过程中，我们被不断灌输吃苦耐劳的精神，仿佛只要我们能吃苦，我们就能弥补自己的不足，就能在激烈的竞争中脱颖而出，就能成就一番事业一样。

然而，现实并非如此简单，结果往往是，我们总是吃苦，总有吃不完的苦。我们在努力补短板，但是依旧平庸。比如我，筹备了三个多月的创业之旅，但始终未能如愿，但整个过程中，我吃的苦是一般人很难想象的。

那么，这里面问题到底出在哪里呢？

吃低级的苦，总是吃不完的苦

我们很多人在职场上总是忙忙碌碌，拼命工作，什么 996、大小周，又能如何呢？公司该倒闭还是倒闭，依旧无法取得预期的结果和显著的成果。

这种情况我比较喜欢称之为：“吃低级的苦”。

低级的苦往往是说那些机械性的、重复性的、没有太大技术含量的工作，比如加班赶进度、处理琐碎的事务、挖空心思想着怎么掌控自己的员工（严格要求上班时间、一堆莫名其妙的惩罚措施等）等等。这些工作虽然辛苦，但是依旧无法带来实质性的进步和提升，长期如此，我们只能在低水平的状态下徘徊，永远都无法摆脱平庸的命运。

我的一位朋友，在一家广告公司工作了五年，工作上兢兢业业，加班加点，几乎没有生活。但是他发现，自己的职位和薪水几乎没有什么变化，甚至他的老板还说：你已经这么高的工资了，竟然还想着要加薪？现在在我看来，我的这位朋友其实是吃了很多低级的苦，却始终无法突破自己的职业瓶颈。他的困境就在于，他的努力更多地放在了修短板和处理琐事上，而没有集中精力去提升自己的核心竞争力和在公司的掌控力，比如他的创意策划能力、客户沟通技巧和客户关系等，如果他这么做，也不至于被他老板踢出了公司。

吃高级的苦，才能发挥优势，付出皆有所得

与我上面说的低级的苦不一样的是，高级的苦是那些能够真正提升我们能力和水平的工作。

这些工作往往具有较高的挑战性和难度，是需要我们投入更多的时间和精力，但是一旦完成，就能带来显著的进步和提升。

高级的苦，比如学习新的技能、接受高强度的训练、进行创新性的工作、承担重要的项目等等，是我们成长和发展的关键。

我曾经的一位下属，是一位后端软件研发工程师，他在工作之余，利用自己的业务时间自学和实操了很多前沿的技术，并主动申请参与和负责公司的核心重要项目。在项目执行过程中，我是知道的，他遇到了很多的困难和挑战，但是他坚持不懈，最终成功解决了一个个难题，先不说他为公司创造了价值，单独他自己的努力得到了我和团队的高度认可，很快他就被我提拔为主管。像他吃的就是高级的苦，他通过不断提升自己的专业技能和承担重要任务，实现职业生涯的快速进步，事实上，他真的很棒，在我离开了那家公司之后，他逐步被边缘化，最终也被挤兑出局，但是皇天不负有心人，很快就被一家很好的公司录取了，在这里恭喜和祝福他～

识别并发挥自己的优势

你的优势是什么？

这是一个值得每个人深思的问题，在职场中，80% 的人都看不到自己的优势。

我们忙于弥补不足，忙于应对挑战，却忘记了停下来，审视自己，发现自己的优势。

既然像我前面说的高级的苦才能带来真正的成长和进步，那么我们就需要清楚地认识到自己的优势，集中精力在自己擅长的领域，不断提升和突破。

那么，我们应该如何识别自己的优势呢？

我们需要认真分析和思考，哪些事情是我们天生就比别人干得好的，每个人都有自己独特的天赋和优势，找到这些优势就是成功的关键。比如，有些人擅长与人沟通，有些人善于分析和解决问题，还有些人就具有很强的技术能力和创造力。

当然，这里要排除掉那种盲目自信的人，在这样人的眼里，身边的人没有一点值得他学习的，他就是这个圈子里最牛逼的，似乎有种：“老子天下最牛逼”的感觉。这种人，说实话，作为管理者，一旦发现，要给与指导和纠正，但是如果你的指导和纠正毫无用处的时候，一定务必杀鸡儆猴。

我曾经的一位同事，据他介绍，他从小就对绘画和设计有着浓厚的兴趣，家庭也有这样的优良基因和环境，大学毕业后，他选择进入了阿里巴巴，任职设计师，从事视觉交互设计的工作。尽管起初工作压力很大，但是他凭借着自己的天赋和努力，很快就脱颖而出，成为阿里巴巴最年轻的高 P，他的成功就在于他找到了自己的优势领域，并在这个领域不断深耕，最终取得了显著的成就。

拒绝平庸，勇于挑战

当然，处于职场的我们，一定要勇于接受挑战，不断突破自己的舒适区。

很多时候，我们之所以停滞不前，是因为我们害怕失败，害怕承担风险，宁愿选择安逸和稳定。

然后，我们敢于接受挑战，才能在不断的尝试和失败中找到自己的方向，实现自己的价值。

同样也是我曾经的一位同事，他在大厂工作多年，职位稳定，收入可观，但是他始终觉得自己的潜力没有被充分发挥出来，总是有一种不满足感。于是，他毅然辞去稳定的工作，选择了自主创业，时至今日，我都对他保持尊敬和敬佩之意。创业初期，他遇到了重重困难，但是他凭借着自己的毅力和智慧，克服了一个又一个难关，最终创业结果很棒，今天的他，我们已经望尘莫及。他的成功在我看来就在于他勇于挑战，敢于追求自己的梦想，最终实现了自己的价值，同样也非常经济自由了，虽然羡慕，但是羡慕不来。

不断学习，持续成长

作为职场人的我们，请一定务必保持学习的热情，要不断提升自己的能力和水平。

在这样一个快速变化的“卷”的时代，知识和技能的更新速度非常快，只有不断学习，才能跟上时代的步伐，保持竞争力。

我有一位做销售的朋友，他作为一名市场营销的经理级别人物，团队 30+人，但是他知道市场营销领域的变化日新月异。他为了保持自己的竞争力，不断学习新的营销理论和方法，参加各种专业培训和行业会议，了解最新的市场动态和趋势。通过不断学习，他不仅提高了自己的专业能力，还积累了丰富的行业资源，成为他现在公司中不可或缺的营销合伙人。

每个人都有自己的优势，那关键就在于我们是否愿意去发现它、培养它、利用它。不要让自己的优势被埋没，不要让自己在低级的苦中挣扎。

让我们在擅长的领域里去轻松突破，让我们在高级的苦中收获成功！

记住，问问自己你是在做擅长的事吗？如果不是，那么现在就是改变自己的时刻。