大家好，我是一名刚入职OD的后端工程师。

最近在另一个平台有好多朋友私信问我OD面试的事情，问的人多了，我索性写一篇完整的面经，把我从投递到拿offer的全过程都记录下来。

先声明：这只是我个人的面试经历，不代表所有OD岗位都是这样。

不同部门、不同方向的面试可能会有差异，大家参考一下就好。

能力强的也看不上OD的可以不用看这篇哈····别骂我，我就是整理分享一下。

 一、背景介绍

先说说我的情况：普通二本计算机专业毕业，工作3年，一直在中小型公司做Java后端开发。

技术栈是Spring Boot + MySQL + Redis，做的都是业务系统。

说直白点，就是个普普通通的CRUD程序员。

今年年初公司裁员，我被优化了。在家待了一个月，投了很多简历，回复率低得可怜。

100份简历投出去，能有5个面试机会就不错了。 那段时间真的挺焦虑的，每天刷招聘网站刷到凌晨。

后来听朋友说OD还不错，岗位多，我相信内行都听说过OD吧，本来完全没打算去的，但不能一直在家里啃老吧，就想着薪资也还行，抱着试试看的心态投了。

说实话，毕竟我学校一般，工作背景也一般，我甚至感觉OD我都够呛。

没想到，最后居然面上了。

二、投递渠道

我是通过内推投的简历。大家也可以通过官网、招聘网站等多种渠道投递，效果都差不多。

内推的话可能流程会快一点，有认识的人在里面的话可以找找内推。没有也没关系，自己投也行，都是一样的面试流程。

我投完之后大概3天就收到了笔试邀请，效率还是很高的。当时我正在吃午饭，看到邮件差点把饭喷出来。真没想到这么快。

三、笔试

笔试是在线编程题，一共3道，时间90分钟。

我当时看到3道题的时候，心里咯噔一下，心想不会都是难题吧。结果做下来发现，难度中等，比我想象的要简单一些。大概就是LeetCode中等题的难度，甚至有的还简单一点。

我记得的题目大概是（具体题目记不太清了，说个大概方向）：

字符串处理：给定一个字符串，找出最长不重复子串的长度。经典滑动窗口题，刷过LeetCode的应该都做过。

数组操作：合并两个有序数组，要求时间复杂度O(m+n)。也是经典题，双指针从后往前遍历就行。

二叉树：给定一棵二叉树，判断是否是平衡二叉树。递归就行，注意别重复计算高度。

我当时做了大概40分钟就做完了，检查了几遍，提前交卷了。

给大家的建议：

笔试不用太担心，都是比较经典的题目，刷过LeetCode应该问题不大

建议面试前刷个100-200道题，重点关注数组、链表、树、动态规划这些高频题型

不用死磕hard题，大部分都是medium难度，把常见题型掌握好就行

注意代码风格，变量名起得有意义一点，别全是a、b、c的

四、技术一面

笔试通过后第二天就安排了技术一面，时长约1小时。

面试官是一位资深工程师，人挺nice的，不会故意刁难。开头先让我自我介绍，然后就开始问技术问题。

我把能记得的问题都列出来：

• HashMap的底层实现原理？JDK1.8做了哪些优化？（这个几乎必问）

• Java的垃圾回收机制？CMS和G1的区别？（这个我答得不太好，面试官也没深究

• ThreadLocal的原理？内存泄漏问题怎么解决？

• Spring的IOC和AOP原理？

• Spring事务的传播机制？

• 什么是覆盖索引？什么是回表？

• MySQL事务的隔离级别？各自解决了什么问题？

• 怎么优化一条慢SQL？

对对对，还有项目经验：

• 介绍一下你做过的最有挑战性的项目

• 项目中遇到过什么技术难题？怎么解决的？

• 你在项目中扮演什么角色？

最后还让我在线写了一道算法题，是关于链表反转的，比较简单。我当时有点紧张，写的时候手都有点抖，哈哈。

整体来说，一面的问题都比较基础，都是Java后端面试的常规问题。只要基础扎实，应该问题不大。

五、技术二面

一面通过后隔了一天安排了二面，时长也是1小时左右。

二面的面试官级别更高一些，问的问题也更深入，偏向系统设计和实际场景。

这一面我感觉答得一般，好多问题都没答好，面完以为自己挂了。

能记得的问题：

• 设计一个高并发的秒杀系统，你会怎么设计？（这个我准备过，答得还可以）

• 如何保证接口的幂等性？

• 分布式锁的实现方式有哪些？各自的优缺点？

• Redis的持久化机制？RDB和AOF的区别？

• 微服务架构下，如何做服务治理？

• 有没有做过性能优化？具体怎么做的？效果怎么样？

还深挖了一下我的项目经验，问了很多细节问题，比如：

• 你做的优化具体提升了多少？怎么衡量的？

• 如果让你重新设计这个系统，你会怎么做？

这些问题确实把我问住了。因为我之前的公司业务量不大，根本没考虑过这些问题。

但我尽量把自己知道的都说了，不知道的就坦诚说不知道，没有瞎编。

后来想想，面试官可能也知道我没做过这么大的系统，他想看的是你的思路，而不是标准答案。

六、技术三面

二面通过后又隔了一天安排了三面，这一面是部门负责人面，时长大概45分钟。

三面的技术问题不多，更多的是考察你的综合能力和职业规划。有点像聊天，氛围比较轻松。

大概问了这些：

• 介绍一下你自己

• 你为什么选择OD？（这个问题一定要准备好）

• 你对未来3-5年的职业规划是什么？

• 你觉得自己最大的优点和缺点是什么？

• 工作中遇到过最难的事情是什么？怎么解决的？

• 你平时怎么学习新技术？

• 你有什么想问我的？

其实我感觉这一面主要是看你的综合素质、沟通能力、以及跟团队的匹配度。

建议大家提前准备一下职业规划和为什么选择OD这类问题。

对了，"你有什么想问我的"这个环节，别问"你们公司加班多吗"这种，显得你很怕吃苦。

这个一定要注意！！！可以问问团队的技术栈、项目方向、新人培养机制这些。

七、HR面

三面通过后就是HR面了，主要谈薪资、入职时间、福利这些。

HR会跟你详细介绍薪资结构、福利、晋升通道等信息，有什么问题都可以问。整体体验还是很透明的，不会藏着掖着。

谈薪资的时候，大家可以根据自己的情况合理预期，不用太客气，但也别漫天要价。

我反正是在我的理想薪资上多说了2k，没想到真能给哈哈哈哈。不用担心OD的薪资感觉还是比较有竞争力的。

八、总结与建议

从投递到拿offer，我总共用了不到两周时间，效率还是很高的。整体面试体验也不错，面试官都很专业，流程也很规范。

敲黑板！！！如果你想走OD，那我给准备面试OD的小伙伴几点建议，都是我自己的经验之谈：

（再次提醒：能力强的也看不上OD的可以不用看这篇哈）

1. 打好基础。 Java基础、数据库、计算机网络这些基础知识一定要扎实，这是面试的重点。别光顾着学新技术，基础不牢地动山摇。

2. 刷算法题。 笔试和面试都会考算法，建议提前刷LeetCode，重点关注高频题。不用刷太多，200道左右基本就够了。

3. 准备好项目。 一定要把自己做过的项目理清楚，能讲清楚技术细节和难点。面试官很喜欢深挖项目，别被问住了。

4. 了解OD。 面试前多了解一下OD是什么、做什么的，表现出你的诚意和兴趣。别连OD是什么都不知道就去面试。

5. 保持平常心。 面试是双向选择，不用太紧张，正常发挥就好。答不上来也没关系，坦诚说不知道，比瞎编强。

最后祝大家都能拿到心仪的offer！有什么问题欢迎在评论区交流～