看着街上刚开的商铺没多久就转让，不得不感叹现在创业真难。成功的也有，但是还是失败的占大多数。创业失败后就需要找工作，那应不应该把创业失败的经历写进简历里呢？
一、好处
这份经历带给自己的好处是非常明显的。首先，对于要做的工作，自己有了非常丰富的经验，并且通过失败，还可以看到自己以前工作的时候到底出现了哪些问题，可以更好的把一些不必要的坎给避免掉。对于用人单位来说，这样的员工有胆识，敢于创新，是难能可贵的人才。
二、坏处
很多单位对于这样的应聘者有着非常多的疑虑。首先，这样的员工野心太大，难免以后挣了点钱，看到了什么机遇就又去创业，没有稳定性，其次，创业失败说明了这个人在能力方面是有不足的，招聘中完全看不出能力到底有多大，所以企业也会担忧这一点。最后，如果这个员工选择再次去创业，那么对于公司来说，可能会多一个对手，并且泄露自己的机密，不会敢去大力栽培。
三、如何看待
这份经历写不写，具体还是要看公司的文化和你具体要做的工作。如果是一家包容性比较好的公司，那么这份经历完全可以写进去。这些公司更加赏识这样有思想有闯劲的员工。而有些公司和岗位需求稳定的人才，那么这些经历大可不写进去，以免因为这个问题错失工作。
失败的经历谁都有，积极乐观的面对就好，不管好坏都是你人生的经历，都是宝贵的财富。
来自 “ ITPUB博客 ” ，链接：https://blog.itpub.net/70029756/viewspace-2990630/ ，如需转载，请注明出处，否则将追究法律责任。
上一篇：
邦芒面试：巧妙应对面试中的最后提问
下一篇：
邦芒面试：最厉害的面试技巧都有哪些
请登录后发表评论
登录
全部评论
