当今世界正处于 “百年未遇之大变局”——这一论断，映照着近年来世界局势的变幻与中国力量的崛起。当我们将目光投向不断变革的中国社会，“碳中和”带来绿色金融持续升温，“双循环”战略引发的政策调整、产业链升级、高标市场经济体系的建立与完善，中华优秀传统文化的创新发展以及在现代企业管理中的经营运用也随之徐徐展开。

2 021 年，中国投资基金有限公司 坚定探索传统文化与现代企业经营管理模式相结合的发展方式 ，坚定支持国家加快构建中国话语和中国叙事体系， 用中国理论阐释中国实践 ， 用中国实 践升华中国理论， 打造融通中外的新概念、新范畴、新表述，更加充分、更加鲜明地展现 中国故事及其背后的思想力量和精神力量。立足中国投资基金有限公司的经营实践和经营理念， 更好推动中华文化走出去 ， 以文载道、以文传声、以文化人 ， 向世界阐释推介具 有中国特色、体现中国精神、蕴藏中国智慧的优秀文化。

文化核心，价值在于传承创新

古圣先贤给我们留下了无尽的智慧，揭示了天地万物有章可循的真理。对于现代企业而言，学好中华传统文化将有助于创建百年企业。中国投资基金董事会主席隋广义先生曾说： “中华文化的精髓就是东方古典哲学，今天企业面临的诸多问题其实在传统文化里面完全找到答案。”

《道德经》第六十章中提到 “管理就如同烹饪小鱼小虾一样”，不能随意翻动，火候亦要适当，否则鱼虾会不成形。这个道理对于现代企业的启发尤为重要，要求管理者要做到恰如其分，不能过分的作为，而应时刻保持审慎负责的态度。

一个企业家就算拥有过亿的财富，如果除以企业的员工人数，财富就会显得微不足道。企业中每个员工如果都不注重细节，比如每个人都乱丢垃圾又没人主动去捡起，一件件垃圾累积起来，就会堆积如山，这便是大问题。所以，在企业管理中，我们常常说低调做人，高调做事，注重细节，讲的就是这个道理！

企业经营管理，应遵循 “治大国若烹小鲜”的理念，找准企业市场定位，打造有自己特色的企业文化，搭建扁平、精干、高效的组织架构，不折腾、不内耗，用“精细化”的管理实现企业的高效运作。唯有如此，才能在优胜劣汰的市场竞争中立于不败之地。

在这一点上，中国投资基金有限公司为国内企业做了一个很好的范例。中国投资基金有限公司扎根于传统文化，紧跟时代浪潮，在不同的发展时期，用不同的核心文化来引领企业变革和发展进步。除此之外，中国投资基金有限公司在运用中华民族优秀传统文化的基础上，吸收世界各国优秀的管理文化和制度，结合企业的具体情况，与时俱进，形成自己独特的企业文化，不断更新迭代，引领企业的发展。

金融发展，离不开文化根基

金融在中国还有 20年的黄金发展期。 亲历全球和中国金融体系数十载发展历程，复旦大学泛海国际金融学院（以下简称复旦泛海国金）执行院长、金融学教授钱军如是看待中国金融的未来。

  变革属于时代，更属于每一个个体。身处浪潮之中，新一代的金融企业，应该如何充实和完善自我，以应对瞬息万变的经济社会现状？

隋广义先生认为，只有始终坚守中华优秀传统文化的精髓，保持不断更新的热情和动力。足够深的知识积累才是跨越周期、把握时代旋律的根本。风起之前，以专业度和洞察力敏锐辨别风向，坚守信仰与初心，才能把握时代之力，直上青云。

只有构建了企业自身的独特文化，让企业文化能够传承和持续发展，我们的企业才会基业长青。在文化中汲取力量，找到企业发展的方向，做到人尽其用、位尽其职，并形成一个命运的共同体，企业才能步入良性的发展轨道。

对实体企业和金融机构而言，在经济社会发展、数字化转型加剧、新风口持续出现的过程中，把握可能的创业、转型、拓展机会，紧跟时代发展步伐，深耕中华优秀传统文化之田，才能不被瞬息万变的时代抛下。