橘生淮北则为枳，橘生淮南则为橘。同样是
六西格玛培训
，在不同企业推行效果差别很大，主要原因是土壤和环境差异所致。
服务业成功推行六西格玛培训要注意的点很多，排在前三大的张驰咨询认为是：
1.建立六西格玛的土壤，也就是六西格玛文化和氛围
2.确定六西格玛的定位和要解决的问题
3.建立六西格玛人才梯队
其中文化土壤的形成需要老板关注、中高层支持、有效的推行规划和持续的激励。
来自 “ ITPUB博客 ” ，链接：https://blog.itpub.net/69999732/viewspace-2852641/ ，如需转载，请注明出处，否则将追究法律责任。
请登录后发表评论
登录
全部评论
