程序员的收入是广受关注的问题，很多人从业3～5年之后就会遇到这个收入瓶颈。尽管物价不断上涨，程序员尤其是初、中级程序员的收入不升反降。这是为什么？
若一个程序员技术水平一个顶十个，在他替公司赚钱的道路上还有哪些障碍呢？典型障碍有很多，比如：
1. 这个程序员开发的功能中有50%客户不常使用
因此，客户要么没有选择这个产品，要么只愿意付出更低的价格。“这怪产品经理啊，为什么怪我？”错。若赚到了钱，论功行赏的分配.方法有很多；但若赚不到钱，分配.方法就一种：大家都没钱。也就是在一家产品方向失败的公司，即使最顶级的程序员，也赚不到钱；或者说，他赚到的钱，可能还不如一个产品方向正确的公司的一个普通程序员。
2. 这个程序员开发的底层库中，有50%不被调用
很多顶级的程序员都迷恋编写底层库，认为这才是施展技术实力的地方；他们多数不愿意参与业务级别的工作，认为工作过于简单还要和客户打交道。这时候编写出来的东西，经常会出现“需求镀金”，就是最终代码中充斥着大量的无用的功能。本人做过一段这种事情，所编写的一个库，可能几年后使用率也不超过一半。
如果这两个问题不解决，我们表面上看到的看到的10倍的能力，真正能转化到生产力上的不足25%。公司的钱赚不来，个人收入低的问题也就很好理解了。
3. 顶尖高手在公司内部的位置已经不再重要
现在已经不是当年两个修自行车的能造飞机的英雄时代了。现在的软件很少像当年KV300、WPS一样可以由一个高手独立写成，多数都依托于一个十多人乃至近百人的大型团队。如果这个团队的整体实力很强，里边一个顶三、五个的程序员大有人在，那么单个的能顶十个的程序员贡献能有多大，就值得商讨了。
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