精益生产是否需要高层的支持？
坚定的回答：是！
高层对精益生产的支持在两个方面至关重要：首先，精益生产的力量和范围需要组织做出重大承诺。这需要管理层的支持，以超越部门的障碍。其次，组织中任何类型的变革都会遇到一些阻力，无论是有意的还是仅仅由于惯性。当高层管理人员支持这种变化时，阻力可以被抵消和克服。
你不能以懒散的态度接受精益生产。你不能零敲碎打地实现它。精益生产不适合业余爱好者。如果你在，你就在深处，而且你是长期的。当然，对于真正和持久的过程改进，它应该是这样的。如果没有管理层对精益生产计划的承诺，精益生产就变成了另一个“管理计划”。
对组织带来的变革总是会有阻力，变革需要高层管理人员的持续支持、鼓励和监督，以克服这种阻力。项目失败的方式有很多，归咎于新工具总是很方便。但是，如果你仔细观察，如果精益生产失败了，那么失败显然是管理的错。如果管理层真正关注客户并致力于提供优质的产品和服务，那么精益生产就是让每个人都专注的好选择。
每个人都同意持续的流程改进是值得的，但要花时间和金钱来做这件事往往很困难。上层管理的支持是对质量的绝对要求。组织的领导制定议程、制定规则并授权资源。如果没有管理层的真正承诺，贵公司的精益生产将难以实现持久改进，如果不是不可能的话。管理层的支持是必要的，但还不够。高层必须真正带路并激励人们参与并发挥他们的作用。
天行健精益生产顾问表示：当高层管理人员将精益生产作为组织在其整个结构中定义和实施变革的方法时，就会发生重大而持久的变革。
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