从来不推荐在简历上写了解， 熟悉，掌握，精通这种八竿子都摸不着边的东西。
推荐六色描述法来介绍自己的技术骨架。
第一层，从未听说过，所以简历上你根本也不会写，但是确实有很多东西是你未曾听过的，此层灰色。
第二层，身边的朋友，或者是同事用到过，但是你并未使用过，这些东西在简历上写出来，意义也不是特别大，反而是在跟面试写聊天的时候，扯一些是没问题的，可以当成是视野开阔，此层白色。
第三层，自己在项目中使用过，但是并不太了解原理，这是在简历上可以写的，项目中用到了什么什么什么什么什么，往往也是会的最多的技能，此层绿色。
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第四层，自己使用过，而且熟悉原理和实现方案。这是需要在简历上单独拿出来重点说的。比如说，Jsonp的跨域原理，一致性哈希是什么鬼等等。这也是有可能跟面试官聊的比较深入的，也是最能证明你对知识掌握深度的，此层蓝色。
第五层 自己不但用过，还知道原理，还改过源码，这是资深的工程师专属技能，根据自己的业务需要做一些扩展和定制改动，比如说原来我们在项目中扩展了Tuscany的RMI实现，支持多负载，这是最能让面试官惊艳的，此层紫色。
第六层，整个框架都是自己写的。比如说我们当年封装好的一套DAL框架，以及做SNS依据Facebook自己实现的一套第三方标签库，包括我们自己写出来的一套代码生成工具等等。这些更是你到了新公司的价值所在，此层橙色。
这六色描述法已经足以让你描述自己了。
所以，你对Java体系某种知识的学习要到什么程度，就依照六色描述法可以很清楚的知道自己倒底应该学什么，学到哪种程度了。
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