今年秋招,你打算要多高的薪资?
第一份工作的薪资水平就是你的薪资起点,如果你拿到的第一份薪水远高于其他人,那么你在未来涨薪路上就会省很多力。
想刚开始工作就拥有高薪,那就需要抬高自己的“身价”,提升自己的工作能力,尤其是Android程序员岗位,在普遍高薪的情况下,总有一些不符合我们预期的“低薪”,排除公司本身不行的情况,很有可能就是因为自己的能力不足。

如果没能打好基础,在就业前具备一定的实战能力,那么就很可能无法拿高薪,在未来工作中也更难接触到前沿的核心项目,限制了自身的发展空间。
所以在学习Android的时候,我们要在夯实基础的同时还要 培养自己的编程思维和实战能力。只是在学习初期,我们往往都有些不知所措:
- 面对着繁复的技术点、框架无从下手,缺少合理规划;
- 缺少思维培养,代码实战经历不足,只会模仿,不懂关键技术原理;
- 不知道一线大厂都在使用哪些技术,对新人都有哪些要求;
- 没有拿得出手的项目经验,缺乏岗位竞争力; ......

所以很多人在学习初期就选择了放弃,说起来其实就是没找到合适的学习方法,没能深入理解知识点,自然无法上手实操。所以 怎样才能有效、快速的入门Android?大厂秋招又有哪些岗位要求呢?
这里今天给大家分享一份进阶学习PDF资料,主要为安卓相关知识点及面试资料为主,在这个PDF中,通过 详解各大互联网公司的 Android 常见面试题为主线,从面试的角度带你介绍必备知识点,以及该知识点在项目中的实际应用。
帮你在现在的基础上,重新梳理和建立 Android 开发的知识体系。

阿里一面
阿里二面
阿里三面
如果这些问题你回答不出来,那么我建议你刷一遍题库。我这里有一份 Andorid从底层基础到架构成长笔记和腾讯、爱奇艺、字节等大厂的面试真题,帮助大家搞定大厂面试的 必考点、高频点、加薪点, 这些笔记和面试文档已经全部整理收录好了,有需要的小伙伴查看文末领取方式!

这些笔记和面试文档已经全部整理收录好了, 需要完整版的朋友, 点这里可以看到全部内容。

BATJ这些大公司都要求有扎实的Java语言基础和虚拟机底层原理,这一个部分就是Android开发中最常用的java语言相关知识。在这个里面,结合了Dex文件加密实战和热修复手写实战来让大家深刻体会Java语言体系的重要性以及在Android开发中的地位。

在Android中,Framework泛指系统架构层。Framework的中文意思是“框架”,在软件开发中通常指开发框架,在一个系统中处于内核层之上,为顶层应用提供接口,被设计用来帮助开发者快速开发顶层应用,而不必关心系统内核运行机制,通常Framework都会隐藏main函数等应用程序必须的组件,开发人员只需把精力放在功能代码的实现上。说简单点,Framework具体的工作也就是为android应用开发的开发人员提供了一系列的服务和API的接口。
FrameWork源码解析: Binder+Handler+Zygote+ AMS+ PMS+WMS

UI底层源码深度剖析篇:UI绘制流程+ LayoutInflater + 事件分发机制+ 属性动画+ViewGroup+ View


作为一名Android程序员, 说实话要做好性能这一块,真心不容易。为什么这么说? 是因为需要接触的知识实在是太多了, Android 是一个整体,牵一发而动全身,不是说只懂一个模块就可以做好。这份**《Android性能分析与优化实战进阶手册》 ,让每一个想进入 Android 系统开发和优化这个领域的人,能通过这份笔记手册快速入门,同时也算是对知识的一个梳理,查漏补缺,终身学习**。


只要是程序员,不管是Java还是Android,如果不去阅读源码,只看API文档,那就只是停留于皮毛,这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。
真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码,不仅限于阅读各大系统源码,还包括各种优秀的开源库。





同样是做Andorid,有的人工作5年工资没变化,有的人工作2年就已经年薪50W。这个现象或许前几年还不明显, 但随着近几年后端技术疯了一般的快速发展,曾经那个只要会个UI啥的就能走遍天下的时代早已不在了,人才水平的分化也越来越明显。
竞争永远都是非常残酷的,毕竟成为一个架构师不是那么容易的,一个架构师的成长来自于机会,努力及天分 !在这个后浪奔腾的时代,不管是你是刚工作还是有几年开发了, 我相信以上这份Andorid从底层基础到架构成长笔记你都需要阅读阅读,希望能够对你的职业发展有所帮助。
来自 “ ITPUB博客 ” ,链接:https://blog.itpub.net/69983917/viewspace-2787267/ ,如需转载,请注明出处,否则将追究法律责任。