年末将至，2020年的跳槽涨薪季即将到来，面对高薪架构师岗位的面试官，你是否能从容应对以下问题？

作为架构师面对偶然瞬时百万级并发洪峰，微服务如何保障架构的高可用、弹性伸缩？

“微博又崩了”=“娱乐圈又有大瓜了”。作为国内最大的社交媒体平台，微博以其一年崩N次的节奏被亿万网友诟病。

百万级并发如何实现异地多活，你知道怎么落地吗？

18年在杭州云栖大会ATEC上面，蚂蚁金服副CTO胡喜在现场模仿了支付宝服务器的环境，并剪断了四根光缆，只隔了26秒，支付宝就恢复了正常，数据0丢失。

在云架构迅猛发展的时代，你该如何做到高可用大规模服务无感知迁移？

18年6月，阿里云宣布完成互联网史上最大规模的公共云迁移，45天迁移百PB，业务不中断，服务不停机。

你知道用哪些技术通过怎样的调优可以实现高并发高可用吗？

无论你面试哪家大厂的架构师岗位，高并发高可用是“必考题”。

身为一名高级开发工程师，2019年末又该如何高效学习，在2020年突破职场瓶颈，进入架构师领域，拿到一份高薪资大厂Offer？

1.想要成为架构师必须具备哪些技术实力？

2.如何快速培养自己的架构师视野？

3.大厂对架构师的筛选，核心是考察哪些方面？

前百度环境音乐CTO，12月5日在线直播分享百万并发高可用弹性伸缩核心技术。

以上技术及就业问题

都将在本次分享会中在线讲述

一次关于微服务百万并发技术的技术分享会

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对百万并发下的高可用不再无从下手

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