新媒体它是一个社交平台，社交平台要满足社交需求，就要有一定的传播属性，根本上说，新媒体是一个社交传播的工具。 这样分析下来，再往宏观上分析，新媒体就是一个传播工具，同样，广播，电视，杂志等都是传播工具。

宏观上分析后，再往历史、社会上去分析，传播在历史和社会上由来已久，并且在社会大分工中有明确的分工，甚至法律的支持，同时，很重要的是，传播在大的社会学科中早已有了传播学方面的课程，并且学科知识系统完善。

但是做新媒体营销策划的人员工作几年后，常常会感觉十分迷茫。因为一直都只是接触微信微博和自媒体，甚至还一度怀疑自己是不是在混日子。那么新媒体到底有没有前景呢?新媒体人要如何制定属于自己的职业规划?

一、初级新媒体运营看文案

首先要想加入新媒体运营这个行业，就必须要具备文案创作能力，什么是“文案”，在新媒体运营岗位上，我是这么定义的，能知道用户的痛点是什么，通过用优质的内容表达出来。例如：摩拜单车解决了没有私家车的上班族最后3公里的交通出行问题，关键单价还比公车便宜。这就是用户痛点，当然这也是取决于你对行业的认知和深度了解有多少。

在企业里面做新媒体运营和个人做自媒体是两回事，前者从文案角度出发应该是带有营销性质，商业性质在里面。怎样让用户接受产品或者有买产品的欲望。后者从文案角度出发可以一开始没有营销性质或者商业变现的规划，可以先抓住用户的喜好，积累粉丝，达到一定量后再商业变现，现在的自媒体大V同道大叔、吴晓波频道、罗辑思维就是如此。

文案也不是一朝一夕就能做好，基础功要扎实，多了解行业内的现状和形态，现在互联网这么发达，吸收知识很容易，就靠自己的学习能力了。

二、普通新媒体运营看粉丝

其次就是一名普通新媒体运营的衡量标准，就是运营平台的粉丝量多少?粉丝对一个从业新媒体运营1年以上的人来说，是衡量运营能力标准之一。

成为一名普通的新媒体运营一般也只需要2年左右的时间，就已经具备了所有当下新媒体平台的搭建运营能力，文案会写，策划能做，线上合作能谈，平台运营定位清晰，对行业也有一定的认知，PS：对行业的认知和深度有一个很好的检验办法，就看你的微信通讯录上有多少同行和行业大佬。

三、高级新媒体运营看战略

高级新媒体运营在企业里已经做到了经理或总监级别。除了具备运营和管理能力以外，还需要有战略眼光，站在品牌运营高度来看待新媒体运营。战略眼光是在行业里深耕多年打磨出来的，拥有强大的人脉关系、稀缺媒体资源。和企业高层制定的市场战略布局有高度统一视角。能给企业带来实际性价值，如通过新媒体盈利、创造的品牌增值效益等。

成为一名高级新媒体运营大概需要3-4年时间，在行业内也许小有名气。做过很多成功案例，在朋友圈被刷屏的H5，大型吸粉活动，文章阅读量10万+，借势海报刷屏，这些可能都是你幕后操刀的案例杰作。

我们在面试的时候HR问的频率很高的一个问题就是：“你的职业规划是什么”?

80%的人回答的都不好，因为这个问题在心里没有仔细考虑过。

那么新媒体人做职业规划就需要了解自己的优势与劣势。

比如优势是身边有一个同行的朋友，他非常厉害，可以帮你解决很多问题，还有数据分析能力很强；劣势是文案能力稍弱。机遇是新媒体行业还处于上升阶段，紧跟趋势意味着比别人先走一步，各大平台非常重视自有的平台，有了内容才能把握住流量，而流量是互联网公司最想要的。

伴随机遇就有挑战，一个新兴职业的产生就会有很多问题产生，比如从业人员的能力参差不一，越往后就是一个优胜劣汰的过程，如果不提升自己的综合能力，最后只有淘汰。

那今天小编就给大家分享一下我的职业规划吧：

1、学习实用的技能比如：PS PR 各种视频剪辑软件

2、扩充知识面、完善自己对市场的认知

3、培养自己的宏观意识和市场洞悉能力

只有这样，才能不囫囵于事务性的工作，走上更高的层次。