Java工程师面试也是有一定的侧重点，做不同的研发方向，问题上也有所区别。另外，初级程序员与主力程序员的面试问题也有很大的不同，总的来说就是方向与定位相结合，下面为大家一一描述。
Java初级程序员面试
面试Java初级程序员的流程相对来说比较简单，通常是两轮面试，首轮面试一般进行技术面试，次轮面试通常是有HR统一安排关于职业规划以及心理方面的面试(大部分情况是走个流程)，这两轮面试中，技术面试起到了关键的作用。
Java初级程序员的工作往往是编写程序基本功能组件，是保证程序质量的一个重要环节，所以团队的整体能力往往并不是由架构师决定的，反而是由众多的初级程序员决定的。Java程序员面试过程中会有Java基础知识的面试还会有框架及编程思想的面试，以下汇总这两类：
1、Java初级程序员面试基础知识的面试
(1)、如何理解面向对象的编程
(2)、如何理解内存中的堆栈和静态存储区的用法
(3)、是否可以继承String 类
(4)、String和StringBuilder、StringBuffer区别？
等等这些常见的Java基础类题目
2、Java初级程序员面试框架及编程思想
(1)、spring mvc 工作机制原理
(2)、Struts工作机制？为什么要使用Struts？
(3)、如何优化Hibernate？
对于Java面试，日常学习中多练习一些项目实战可以更好的应对面试，同时也可以更好的在工作中应用和操作。对于面试成功过关也是非常有好处的。
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