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本文来源 | 程序员求职面试（ID：CoderJob）

内容参考自 | 脉脉

近日，有位阿里员工发帖称，自己手下有两个应届生，985本硕和985本，但两人无论性格、技术，还是家境都不一样，问大家如何选择。

原贴如下：


有不少人认为楼主应该考虑选择A。


[**@阿里巴巴员工：**沟通能力强这个真的是练出来的，想法多一定是看到的东西足够多！A看着平凡，给他环境练一练，不平凡](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3ODcxMzQzMw==&mid=2247549468&idx=2&sn=50dca55eacad0848fee04222b2064841&chksm=eb50872adc270e3c12d8227c1f4ee4b8981a8a847602053fe44c6edd769600b1dbd52759ffec&scene=21#wechat_redirect)

[**@去哪儿网员工：**当然a，不服管教就换人吧](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3ODcxMzQzMw==&mid=2247549468&idx=2&sn=50dca55eacad0848fee04222b2064841&chksm=eb50872adc270e3c12d8227c1f4ee4b8981a8a847602053fe44c6edd769600b1dbd52759ffec&scene=21#wechat_redirect)

[**@华为技术有限公司员工：**B学好了就跑路了。](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3ODcxMzQzMw==&mid=2247549468&idx=2&sn=50dca55eacad0848fee04222b2064841&chksm=eb50872adc270e3c12d8227c1f4ee4b8981a8a847602053fe44c6edd769600b1dbd52759ffec&scene=21#wechat_redirect)

[**@作业帮员工：**价值观都正向的情况下，肯定选A，目前这活还没到拼天赋的时候吧](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3ODcxMzQzMw==&mid=2247549468&idx=2&sn=50dca55eacad0848fee04222b2064841&chksm=eb50872adc270e3c12d8227c1f4ee4b8981a8a847602053fe44c6edd769600b1dbd52759ffec&scene=21#wechat_redirect)

[**@浪潮员工：**肯定A呀，要知道A啥活都干，B挑活才跟人产出一样。这还选择不了。你不是当领导的，你是员工吧！别扯什么实现自身价值这些虚的。](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3ODcxMzQzMw==&mid=2247549468&idx=2&sn=50dca55eacad0848fee04222b2064841&chksm=eb50872adc270e3c12d8227c1f4ee4b8981a8a847602053fe44c6edd769600b1dbd52759ffec&scene=21#wechat_redirect)

[但也有网友认为选B最恰当，我喜欢B，B适合单干](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3ODcxMzQzMw==&mid=2247549468&idx=2&sn=50dca55eacad0848fee04222b2064841&chksm=eb50872adc270e3c12d8227c1f4ee4b8981a8a847602053fe44c6edd769600b1dbd52759ffec&scene=21#wechat_redirect)


[**@程序猿：**b，老实人走不远的，会折腾的才厉害](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3ODcxMzQzMw==&mid=2247549468&idx=2&sn=50dca55eacad0848fee04222b2064841&chksm=eb50872adc270e3c12d8227c1f4ee4b8981a8a847602053fe44c6edd769600b1dbd52759ffec&scene=21#wechat_redirect)

[**@字节跳动员工：**事实上绩效好的是B而不是A，因为我就是A这个类型](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3ODcxMzQzMw==&mid=2247549468&idx=2&sn=50dca55eacad0848fee04222b2064841&chksm=eb50872adc270e3c12d8227c1f4ee4b8981a8a847602053fe44c6edd769600b1dbd52759ffec&scene=21#wechat_redirect)

[**@程序猿：**产出相当啊，两个都留住好好培养。给一样的绩效。至于看好谁，我更看好B。A有可能因为你绩效给他打得低，忽略了他的升职加薪，委屈了，他就跑了。反而B，如果你能给他工作上面的动力，可能会非常出色，能在公司一直升。](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3ODcxMzQzMw==&mid=2247549468&idx=2&sn=50dca55eacad0848fee04222b2064841&chksm=eb50872adc270e3c12d8227c1f4ee4b8981a8a847602053fe44c6edd769600b1dbd52759ffec&scene=21#wechat_redirect)

[**@北京中航信柏润员工：**当然选B啊，能力强，想法多，这样才能创新，加班是没有效率的人才干的事情，标准是在你能驾驭，如果你不善于知人善用，那么还是选A稳妥](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3ODcxMzQzMw==&mid=2247549468&idx=2&sn=50dca55eacad0848fee04222b2064841&chksm=eb50872adc270e3c12d8227c1f4ee4b8981a8a847602053fe44c6edd769600b1dbd52759ffec&scene=21#wechat_redirect)

[但也有网友认为A和B两个人各有各的优点，无法进行比较。](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3ODcxMzQzMw==&mid=2247549468&idx=2&sn=50dca55eacad0848fee04222b2064841&chksm=eb50872adc270e3c12d8227c1f4ee4b8981a8a847602053fe44c6edd769600b1dbd52759ffec&scene=21#wechat_redirect)


[**@安东尼奥刘能：**A很看重钱，B很看重成就感与自我价值实现。A能轻易被别的厂以更高的价格拐走，B会因为公司待着不舒服离职。](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3ODcxMzQzMw==&mid=2247549468&idx=2&sn=50dca55eacad0848fee04222b2064841&chksm=eb50872adc270e3c12d8227c1f4ee4b8981a8a847602053fe44c6edd769600b1dbd52759ffec&scene=21#wechat_redirect)

[**@阿里巴巴员工****：**怎么选都有问题，a和b各有各的优点，不发挥人的长处盯着短版，不就pua 吗，本质上达尔文主义那一套，那管理存在又有什么意义和价值](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3ODcxMzQzMw==&mid=2247549468&idx=2&sn=50dca55eacad0848fee04222b2064841&chksm=eb50872adc270e3c12d8227c1f4ee4b8981a8a847602053fe44c6edd769600b1dbd52759ffec&scene=21#wechat_redirect)

[**@前字节跳动员工：**成年人不做选择。各有各的用处，踏实的可以用作后卫把容错率最小最重要的活给他在幕后；把出头沟通横向和门面出彩的活给后面那个。同时要让他俩都知道自己在团队的作用，和自己的不可替代性，用绩效和晋升机会来维持公正。](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3ODcxMzQzMw==&mid=2247549468&idx=2&sn=50dca55eacad0848fee04222b2064841&chksm=eb50872adc270e3c12d8227c1f4ee4b8981a8a847602053fe44c6edd769600b1dbd52759ffec&scene=21#wechat_redirect)

[还有人觉得两者都要留下来，协同合作，共同发展最为稳妥。](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3ODcxMzQzMw==&mid=2247549468&idx=2&sn=50dca55eacad0848fee04222b2064841&chksm=eb50872adc270e3c12d8227c1f4ee4b8981a8a847602053fe44c6edd769600b1dbd52759ffec&scene=21#wechat_redirect)


**@上海视龙软件员工：**让大家都知道你更喜欢A，让B知道你很欣赏他的能力和想法

**@东集团员工：**a是求生存，b是因为喜欢这份工作。发挥不一样的

**@程序猿：**我是a和B的综合

**@程序猿：**有的团队是一只牧羊犬，管着一群羊，有的团队是一匹头狼，带着狼群。取决于你自己是什么

**@携程员工：**两者产出都优秀，也都是企业需要的。都留。

还有网友认为并不是手下的问题，而是楼主本身管理能力的问题。


**@北京春闱科技员工：**b不服管教的原因可能不在b，有很大可能在于他的上司问题居多。不会领导。

**@Ghidra：**看楼主个人的情况了。如果你技术够好能压制B，亦或你人品够好，能让B信服的话，B未来必然是你的强大助力。如果楼主本身并无过人之处，那还是A更合适。不过，考虑到楼主来职言问这种事儿，个人建议考虑A可能更合适一些。

**@归辛树：**你这个分析处处透露着你管理水平的低下，为什么不服管，为什么挑活？是不是你无法抓住管理精髓？无法平衡好活脏活的劳得矛盾？

里面有位网友的评论，想必很多人也比较认可：

**@阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：**题干是应届生，就应该用应届生眼光。首先，学历无差别可认为两人的基础素质和学习能力差不多，只是b性格更跳一些而这是因为他的原生家庭给予了他更多安全感，对于a而言，当他拥有了足够自保的生存空间后，他的沟通表达想法意志不见得会弱于b。B的问题在于，他挑活却并没有在活上有超出常人的热忱和产出，说明他的快感仅仅来自于“特立独行”本身，缺少社会层面的大智慧，得看他在这方面能否尽快开窍。

如果你是这位领导，你会选A还是B？

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 [](https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyOTk5NDQwOA==&mid=2247507011&idx=1&sn=b88f117a6ce31cd26a773ed08b6d423d&chksm=fa5a1b84cd2d929235912c52694435ca6b1cfaacef6146d0b9b24c248fcee011455ab006594b&scene=21#wechat_redirect) 

[程序员坐牢了，会被安排去写代码吗？](https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyOTk5NDQwOA==&mid=2247507011&idx=1&sn=b88f117a6ce31cd26a773ed08b6d423d&chksm=fa5a1b84cd2d929235912c52694435ca6b1cfaacef6146d0b9b24c248fcee011455ab006594b&scene=21#wechat_redirect)

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[大一女生废话编程爆火！网友：有时间拍抖音不如刷多两道leetcode](https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyOTk5NDQwOA==&mid=2247507012&idx=1&sn=351d2aed77eeb6b0f4794731acd1cd77&chksm=fa5a1b83cd2d9295d1896b7eafb30175c0e2bbff0f5e8c3f2fa189254d82fe221260afda34c0&scene=21#wechat_redirect)

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 [](https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyOTk5NDQwOA==&mid=2247507010&idx=1&sn=864df63dbaa2c2c1716ab1d9a1da6d93&chksm=fa5a1b85cd2d9293ef1a4152ff89b8e5a76a383b821ebda2065b01924bea641a42b40dfb1711&scene=21#wechat_redirect) 

 [](https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyOTk5NDQwOA==&mid=2247507010&idx=1&sn=864df63dbaa2c2c1716ab1d9a1da6d93&chksm=fa5a1b85cd2d9293ef1a4152ff89b8e5a76a383b821ebda2065b01924bea641a42b40dfb1711&scene=21#wechat_redirect) 

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 [](https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyOTk5NDQwOA==&mid=2247507010&idx=1&sn=864df63dbaa2c2c1716ab1d9a1da6d93&chksm=fa5a1b85cd2d9293ef1a4152ff89b8e5a76a383b821ebda2065b01924bea641a42b40dfb1711&scene=21#wechat_redirect) 

[程序员日常开发的八荣八耻！](https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyOTk5NDQwOA==&mid=2247507010&idx=1&sn=864df63dbaa2c2c1716ab1d9a1da6d93&chksm=fa5a1b85cd2d9293ef1a4152ff89b8e5a76a383b821ebda2065b01924bea641a42b40dfb1711&scene=21#wechat_redirect)

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