究竟是程序员锁死服务器坑人，还是创始人倒打一耙在胡说？众说纷纭，你怎么看？

最近一则 “ 程序员锁库跑路 ” 的新闻，被顶上了热搜。

1月20日，螃蟹网络发布了一则公告。

公告称，螃蟹网络的一款游戏在上线测试当天，服务器被后端主程序员锁死，拒不交接工作，最终耗费两年，导致600万元资金的项目失败。

螃蟹网络的创始人叫尹柏霖，遭控诉的程序员叫燕飞宏。

尹柏霖本来有一个合伙人，负责技术，但是由于健康问题离开。

正处断层之中的尹柏霖，遇到了做技术的燕飞宏，仿佛抓住了一根救命稻草。

而且，尹柏霖惊喜地发现，燕飞宏不仅和自己是老乡，还是校友，有了这道亲上加亲的关系，于是给了他技术总监的职位，以及4万元的月薪。

可是没多久，尹柏霖就明显地觉察到燕飞宏“心智异于常人”。

不仅与其他同事无法合作，摆谱骂人，还经常早退吃饭，同事们对他意见都很大。

游戏测试当天，燕飞宏无缘无故消失，他的电脑密码、服务器密码，也无人能解。

游戏内测最终泡汤。

螃蟹网络也耗尽了资金，最后散伙了事，尹柏霖也只能打工还债。

这起新闻引起了广泛关注，多数人都跳出来指责燕飞宏的卑鄙，同时不少人纷纷对尹某表示同情，甚至还有人希望可以给尹某转账帮他早日还清债务。

但是看完整个事件，觉得燕飞宏固然可恨，尹柏霖也值得同情，可是平心而论，把两年的创业失败，归于一个程序员身上，这确实也有甩锅的嫌疑吧？

一个公司破产，责任最可能在管理层和制度上，将原因归结到员工身上很像是甩锅。并且，公告信中也有缺乏逻辑的地方，比如不能当天测试并不能导致游戏失败。

对此，尹某本人随后亲自拍了一段视频作为回应。视频中，尹某表示，事情发生时还在坚持挽救产品，为了防止市场对产品产生质疑，所以当时未披露此事；对希望捐款的网友表示感谢，心意领了；公司原来有一个非常优秀的后端主程，但因身体不好辞职回家休养，临时招了燕某入职，没有考察清楚。

视频最后，尹某喊话燕某：“我螃蟹游戏现在是挂了，那又怎么样，我头发比你多，我老婆还给我生了一个可爱的大胖小子，你有吗？你这个四十岁的单身狗！

也许尹柏霖有意无意在回避一个真相，那就是，自己并不适合创业，至少目前为止如此。

1.不懂得核心技术的人不适合创业

尹柏霖说自己在游戏策划行业干了10年，但是显然他对游戏开发并不懂。有游戏同行称，燕飞宏编程水平很差，用的都是10年前的语言，明眼人一看就知道他水平不行。

可是这样的人，竟然被任命为后端总负责，还给4万的高薪，这坑都是自己给自己刨的啊。

隔行如隔山，你不懂核心技术，就只能依靠有核心技术的人，而你又不能识别他们核心技术的好坏，这对一个创业者来讲，是致命的。

2.喜欢感性决策的人不适合创业

尹柏霖看重燕飞宏有一个重要原因：双方是同乡和校友。

在中国传统观念中，人与人的信任，往往依靠“背书效应”。

意思是说，比起陌生人，大家更愿意和与自己有联系的人打交道，也会给予更多的信任。

同乡、校友这些联结无形中充当了背书。

这其实是一种感性决策，会降低你的判断力。

但是，很多创业失败者，很容易犯这样的毛病。

比如，找合作伙伴时，更喜欢找老同学、老同事，只要大家满腔热情，便一拍即合。

合作过程中，也往往拿交情替代原则，不会对重要的权力和义务进行正式约定，也为失败埋下伏笔。

3.不懂得止损的人不适合创业

游戏专业人士锦秀天评价此事说：

手机游戏做上半年，就应该知道核心玩法靠不靠谱，市场潜力有多大，螃蟹网络竟然还能再烧2年钱。

这句话应该能直戳尹柏霖的痛点。

从整个事件来看，尹柏霖是不懂得止损的。由于技术端薄弱，项目本已持续不下去。

燕飞宏的出现，让他有了押宝的心态，想通过燕飞宏的技术来为项目续命，这也解释了为什么会给如此高的待遇。

燕飞宏的离开也没终止项目运作，直到所有钱都被烧光，尹柏霖也背负了重债，无房无车，只能靠打工偿还。

燕某本人回应：这锅我不背！

1 月 24 日，燕某发表长文针对深圳市螃蟹网络科技有限公司创始人尹某的《告游戏行业全体同仁书》中提及的各项指责以及网络传言一一反驳，并表示一切法庭上见，相信法律会还一个公道。

具体反驳如下（文末附燕某本人回应长文截图）：

对于网上传言 “锁死服务器直接跑路” 一事，燕某在回应中称，当时服务器程序出现崩溃，正在做问题处理，负责人临时要开会，便丢下手头工作过去，中途有几位同事过来找尹某说工作的事，因手头工作没有做完，所以燕某继续回工位处理。

之后因手上在写代码，思路没分开，没有及时过去（开会），之后尹某出言侮辱，燕某便没忍住与其发生争吵，下午虽未准时上班，但也并未跑路，回到公司把服务器程序故障修复至正常运行测试。

关于 “锁死服务器与电脑” 的说法，燕某在长文中回应，只是使用了锁屏密码，且尹某也知道该密码，对外发布测试都是在别人公司的云服务器上，所有云服务器都由尹某注册，手机号邮箱都是尹某的，就算密码丢了，打个电话就能找回。

关于尹某所说的 “拒不交接” 问题，燕某在回应中表示，因当天与尹某发生争吵，测试完成，尹就找人要求当天交接完成并走人，密码和相应文档均进行了交接，尹跟交接人确认后，燕某才走，并提出好几个同事都看到了。

针对 “因燕某缺席致使项目不能正常测试” 的说法，燕某回应称，纯属一派胡言，测试时间可以调整，即便当天无法测试，也可以发公告让大家明天测试。

就 “后来为了公积金再回去乞求复职” 一事，燕某表示，是尹某本人主动提出于 2017 年 12 月 23 日晚上吃饭，并在过程中邀请燕某再次加入公司，燕某拒绝后，尹某开始威胁加利诱，表示“如果游戏失败，下辈子啥也不干就整死你”。

燕某表示这部分留有短信，可以在法庭呈上。

主要疑点

此事，双方各执一词，不少网友也开始理智吃瓜，在 V2EX 和知乎上，大量网友就此事展开讨论，主要矛盾点集中在如下几方面：

1.为什么没有就锁死服务器一事报警？

虽然创始人在公告中提及因燕某先后两次到公司寻衅滋事，甚至与阻止人大打出手，最终引发报警，但并未提及就燕某锁死服务器与电脑一事报警，部分网友认为这已经构成报警级别。

因为服务器和电脑上的代码是公司的重要资产，关系到项目的成败，如果锁死服务器会导致项目失败，这有足够理由立刻报警。

2.服务器与电脑账号只有一个 C++ 主程知道？

根据公告传递的信息来看，服务器与电脑密码只有燕某一人知晓，但燕某则反驳称尹某本人知晓密码并可随时更改密码，不少网友也对此存在疑问，对于软件公司，为了防止单点问题，最重要的资产一般不会只放在个别人手里。

3.毫无备用方案

有用户指出，如果确如公告所言，燕某个人行为导致公司破产，那么这个项目毫无备用方案，一个程序员就足以导致项目流产，这个项目风险也太大了。

作为一家独立游戏开发商（公告中写的），螃蟹服务端仅一人实现是匪夷所思。也有用户认为，这恰恰是创业公司的特点，公司体系不完善，人员配备不足，很容易出现这种情况。

4.为什么发公告信

公告信名为《告游戏行业全体同仁书》，内容则是把过错都丢到燕某身上，尹某此举最直接的目的就是让燕某在游戏行业无法立足，时间隔了如此之长才发这个公告信有些奇怪。

燕某则解释说尹某爱好威胁他人，报复心极强，说“下辈子啥也不干就整死你”并留存有证据。值得一提的是，知乎上也有匿名网友曾为该公司技术员工，也曾遭到尹某类似威胁，可作为旁证。

附燕某本文辟谣长文截图：

对此，你怎么看？