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任职资格管理体系的实质是一套职业化技能提升的方法论(罗盘+标尺),通过对员工职业化技能系统、全面的评价,找出差距,明确提升的方向, 使企业各类员工职业化技能的发展更加系统高效!
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注册时间:2007-12-28