我不害怕工作辛苦，但不愿意看到自己的工作毫无意义。究竟是自己的能力有限，还是环境出了问题？

在最无助无望的时候，和老婆说不想工作了，她说你回家吧我养你。没什么可以嘲笑的事情，我并不在意被老婆养着。而且事实上凭我的能力，完全可以找到一个更舒适收入更高并且能够发挥我长项的空间，给团队中资历更老的人留下发展的空间。我究竟为什么选择继续留下呢？信息技术部的小周选择了离开，我想除了薪水外，被浪费的人生才是他离开的最重要原因。他是公司中少有的能和我共鸣和交流的人，他的离开，给我很大冲击。

我只是不想改变，我是一个安于现状的人，不想去适应全新的人际关系环境。尤其是我这样的一个不上不下的职位，不肯去从头做起，在新环境要建立全新的上级和下级的关系，对我而言，是一个大的挑战。

公司难道真的是无药可救了？至少在财务系统领域，在我的管理下是日趋稳定。但别人对我的期望，显然不局限在财务系统本身，而是积重难返的业务系统及其接口。

我的工作方向在2008年要进行调整，不再局限在具体的技术工作，应该制定更宏观的技术规范和要求，也许需要咨询公司的帮助。前提条件是，继续留在这个公司里。