10年前曾经面试过金蝶的数据库架构师，当时好像给到20K左右，Offer已经发了，却因为种种原因没去成，这段材料应该是为当时准备的。
《黄帝内经》中提出“上医治未病，中医治欲病，下医治已病”
《史记·扁鹊列传》，司马迁有“使圣人预知微，能使良医得早从事，则疾可已，身可活也”之说。
《鹖冠子》中曾有魏文王问扁鹊：“子昆弟三人其孰最善为医？”扁鹊答曰：“长兄最善，中兄次之，扁鹊最为下。”魏文侯曰“可得闻邪”扁鹊曰：“长兄於病视神，未有形而除之，故名不出於家。中兄治病，其在毫毛，故名不出于闾。若扁鹊者，鑱血脉，投毒药，副肌肤，闲而名出闻于诸侯。”
1.缺乏基本的编程规范-建表、编码、开发随意性
2.缺乏行之有效的规划和监控-开发过程的随意性
3.缺乏普及的数据库培训-其他技术人员数据库认知不足
4.缺乏合理的数据库建模理论指导
5.数据库架构师即DBA-事后的优化，与业务无关
6.职责不清，开发人员和DBA之间的推诿
7.数据库架构师缺乏业务理解能力和其他相关技术知识
8.缺乏版本管理-数据库脚本不需要版本管理
9.缺乏推动力-技术人员的协调能力和组织级的授权
来自 “ ITPUB博客 ” ，链接：https://blog.itpub.net/6517/viewspace-3157631/ ，如需转载，请注明出处，否则将追究法律责任。
上一篇：
机器学习之鸢尾花-决策树
请登录后发表评论
登录
全部评论
