12月14日，云和恩墨在工业和信息化部、教育部联合举办的2021中小企业网上百日招聘高校毕业生相关活动上荣获“杰出雇主品牌”称号，公司在履行社会责任，提供岗位，促进就业方面的多项举措得到业界认可。

成立10年以来，云和恩墨一直深耕数据库领域，经历了提供数据库服务、数据库生态产品、数据库基础软件和数据智能产品三个演进阶段，完成了端到端数据库产业链的布局。 公司希望通过自身发展拓宽技术人才成长渠道，提升人才价值。

云和恩墨积极为职工开辟更广阔的职业发展机会 ，每年为员工提供学习基金，助力人才可持续成长；同时，公司提供管理和专业序列双重职业发展路径，员工可以根据特长和兴趣选择适合自己的职业路径；云和恩墨配备完善的晋升机制，帮助员工纵向发展；职工也可以通过轮岗成为复合型人才。

人才是企业发展的长期基石，云和恩墨始终秉持以人为本的理念，将“成为伙伴享受工作、引领行业发展的组织”的愿景贯彻至人才战略的各个层面，致力于实现人力资源的可持续发展，为公司进步提供源源动力。

随着公司战略布局升级和业务发展壮大，校招已经成为战略人才储备的常态动作。在2022届全国校园招聘中，云和恩墨共有4大体系的100+岗位虚位以待，岗位覆盖20多个城市。公司热切希望能吸引更多的优秀年轻人，为企业发展注入新鲜血液，焕新人才动能，优化人才梯队结构，实现企业与个人的长期共同发展。

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云和恩墨荣获2021年百日招聘企业校招双选活动“杰出雇主品牌”称号