后疫情时代，如何远距离高效赋能员工与增加组织凝聚力
远程办公，异地协同等工作方式，过去大家都觉得是一种理想的工作模式。最初一些互联网公司也对远程办公进行过一些尝试，例如使用一些项目管理软件、在线协同软件、在线办公软件等。由于疫情的出现，加速了远程办公的落地与实现。三年以来，每当城市有疫情出现，全域静态管理时，远程办公就成了必然。
企业选择让员工远程办公的模式，也会面临下面的问题：：
一、企业员工的归属感？
二、企业员工之间的沟通成本？
三、企业远程办公的环境：例如网络环境、硬件设施和其他一些突发事件？
四、跨部门协调，会议召集，会议质量保证？
五、工作效率、项目进度保证、客户跟进？
针对以上远程办公遇到的难题，由 ITPUB 社区发起的“协同办公 沟通无碍”沙龙活动，将邀请协同办公已经成功落地的企业和技术专家进行相关的主题分享和讨论，帮助更多的企业找到适合自己的协同办公之道。
演讲人：沈林玲
腾讯乐享行业总监
主题：后疫情时代，如何远距离高效赋能员工与增加组织凝聚力
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