上班以来，各种各样的情绪，大多缘于同事之间交往产生的种种悲欢离合。也许个中的感受，回味起来，感觉非常酣畅。而近期以来，种种发生的事情，让我对同事之间的关系有了一个更深刻的总结。

    总体来说：同事，共同做事的人。一般情况，都是因为有共同的利益结合点而在一起的人。这种关系，存在竞争，存在排挤，存在互助。而各种的关系的形成，也都是因为其中的利益关系，不得不利用，也唯此利用的各种关系。

    曾有个同事晃晃说起人的交情友谊，他给同学上礼，都是500，而同事都是100.因为他觉得：同事没有什么友谊。同学的感情是纯洁不容亵渎的。当时我还颇有微词，因为一直以来，我都是围绕在同事关系当中。也清楚的记得：一次我给大家去买票，在西宁火车站附近，我带青海的同事吃饭，在火车即将发车的时候才到火车站。而兰州的同事过来从我手中抢走了票，说他们一起走。那时我就觉得：为什么同事之间的交情还要分地域？我们兰州过来的几个同事是否有必要在青海还要划清界限？既然是我给大家买的车票，一句好都没有落到，遭他们的白眼？

   在发工资绩效的时候，新进的员工对自己的激励很不满意。有的同事一直在看我的激励有多少？这让我很郁闷：因为干的活不一样，激励怎么可能一样？而最后领导也知道新员工的一些想法，告诉我：新员工本来就应该拿的少，他们做了多少事情，凭什么拿的多？我知道了：原来新员工本来就是应该多干活少计较个人得失的，新员工还是有区别于老员工的。

  同级同事之间，我原本认为也是有友谊可言的。有时候会交心，会发牢骚。可是当我知道，我的很多话，最后经过4、5个人以后，又重新回到我的耳朵里面。而当时的有些话也只是有感而发。我知道：原来同事之间是不能存在友谊的。因为你不知道什么时候他会把你说给他的话告诉其他同事或者领导。

  曾给一个同事，知无不言，言无不尽。为了讲清楚工作当中的一些事情，我加班加点。最后，他学会了，走了。后来我有是这样，给另一个同事教工作当中的很多事情，可后来发现，他了解了工作中的东西以后，开始不再尊重你。开始和你计较很多东西。甚至开始要和你争利使绊子。我在一次次的寒心之后，我明白了，我错了。同事，仅仅是同事。利益结合体，不应该抱有太幻想的情绪在里面。

  而今，那种纯洁的，不掺杂任何杂质成分的友谊，已经在同事间越来越少了。我在经历了各种事情之后不得不开始重新审视同事的关系该如何交往。宽容，负责，而现在，我不得不要开始保护我自己。用自己的态度去审视我周围的这些关系。也许其他很多的关系需要我去认真考虑的了。