系统优势

完全基于浏览器模式（B/S架构）

支持跨地区、多分支机构、多公司多部门以及单一公司形式的管理，支持异地办公和远程访问，让您随时随地访问系统获得实时信息；系统实施更快速，维护、升级更简便，为您降低成本和投入。

支持多业务体系的管理模式

可实现集团化统一管理，也可以不同机构分开独立管理。支持不同分支机构根据当地法律和文化采用各自不同的人事、薪资、考勤、保险、税收等政策体系。

以Microsoft. Net为核心技术

采用目前主流的成熟技术，提高系统运行速度和效率，简化安装部署。

与Microsoft SQL数据库全面整合

支持Microsoft SQL Server 2000/2005/2008。

支持多语言

提供英文、简体中文、繁体中文、日文界面，可任意切换。

强大的分析报告和决策支持

系统自带决策分析平台允许客户根据不同需要，在权限范围内查询生成各种统计分析报告，支持历史数据和实时数据的各种分析。提供多种直观的图表分析数据。

完善的权限设置

针对人事信息和薪资数据的保密性要求，SITO EHR2010提供了周密有效的多维度权限控制。不仅对员工范围筛选控制和功能模块、字段的查询、增 加、修改、删除进行授权控制，还加强了登录控制机制、数据传输加密、邮件内容加密。更提供薪资数据物理分割的方式，确保数据安全。

与其他管理系统的集成

提供与任何考勤系统的接口，支持导出 Excel,Word,PDF等格式的数据文件。针对大量数据实现便利的导入导出功能，便于与其他管理系统的全面集成。