昨天看到蓝梦又列出了儿在大学圈5、6月征文话题，俺想就孩子毕业后是否考研谈谈俺的粗浅看法。

多年以前，俺也和大多数家长一样也是期望孩子不仅能拿到本科文凭，最好还能读研，直至拿到博士学位是最理想的。然而这几年随着形势的发展以及与过来人的交流，俺对这个问题的认识开始有了变化，俺认为孩子读研、读博并非是唯一的出路，条条大路通罗马，因人因专业而异，应该让孩子有更多的选择机会。

首先从时间上看，如果孩子小时候按正常年龄入学，高中毕业时一般都在19岁左右，再读本、读研、读博，等走出校门时大多都近而立之年了，而此时万里长征才仅仅迈出第一步，你的社会阅历还仅仅是一张白纸：如何找到一份适合自己的工作、如何取得比较满意的薪水、如何创立一份自己的事业、如何建立一个幸福的家庭、如何买房、购车等等一系列的问题都一股脑地摆在你的面前，如何面对是需要很过硬的心理素质的。

其次从工作经验来看，现在在一些招聘会上，好多的用工方大都提出这样的要求：有一定的工作经验。可见曾经的工作经验是一项非常重要的砝码，谁拥有，谁就占先机。同样是30岁，一个是博士毕业，没有任何工作经验，而另一位本科毕业，但已有6年的工作经历，我认为招聘方大多会选择后者。因为当今的市场竞争越来越激烈，没有多少企业会为培训新人买单的，招进一位熟练工或者拥有丰富客户资源的员工就意味着为企业节省了很多的成本，何况一般来说本科的用人成本要比博士要低，成本降低了，利润自然就会增加。我认识一位朋友，她的弟弟曾经在海尔工作多年，是一位营销经理，年薪很高，前些年，他跳槽了，很多企业看重他在海尔的工作经历，纷纷出高薪竞相招聘他，最后他选择了另外一所大城市，在新的岗位上重新找到了自己的位置，发展得非常好，但至今他也没有什么很高的学历。

第三，从长远看，在收入上，博士并非就一定比本科生高。一般情况下，用人单位都会有一套规范的提薪机制，虽然刚就业时本科生的薪水可能要比博士生少一些，但经历了6年的摸爬滚打和锤炼，很可能你的薪水就会比刚出校门的博士多很多。从儿子反馈的情况看，外面的企业更注重你的工作经验和能力，对学历并不是过分看重，但大学四年的成绩和取得的荣誉会对你将来的就业产生一定的影响，起码是你学习能力和整体素质的体现。如果能找到比较满意的工作，一般不会强求去读研的。在工作中如果感觉需要，还可以在职读研，鱼与熊掌兼得。

当然我并不是反对孩子读研读博，而是说要具体情况具体对待，不用一条路走到黑。如果孩子的志向是搞科研，那么一般来说读到博士是必需的，再比如学医，从现在的形势看，读博直至出国进修，将来才可能有更广阔的发展空间。

总而言之，孩子们读了那么多年的书，最终都要面临就业的问题，今年大学生就业难成了社会关注的焦点，这也更说明了就业是重中之重。我认为能早就业不晚就业，越早越占先机。如果一时找不到合适的工作，继续读研也未尝不可，或许几年后就业形势会随着经济的发展产生新的变化。