一人多职的流程走向及其控制的说明：

前提：人员A 兼2职：甲、乙（也可多职）

一：当A发起流程时，会提示选择相应的职务，当选定后，其职务参数已经得到：

假如A选择甲，此时我在ULTIMUS中可以设置参数例如ZW=1(反之先择乙，ZW=0，多职情况一样)

如下图：

流程的走向，应该依据业务的实际要求，并不一定完全按照OC来流转，那么此流程的业务要求一旦确定，流程也就是确定的了，将ZW参数传给SELECT,例如当ZW=0,下一步骤为WAREHOUSE；当ZW=1,下一步骤为ACCOUNTANT，如图：

这样的话，流程走向，应该不会出问题了。

另外，对于控制流程在哪里结束，应该依据业务的实际要求来控制，然后在相应的步骤作相关的设置

二：如何动态指定下一步的接收人，可以如图所示：

收件人类型，选择“存储格内容”（简体叫“单元格内容”），依据前一步骤的条件，来确定“存储格内容”，

即收件人，它实际上是个变量，那么不同部门的人员依据其条件，对应的相关主管/负责人…也就是确定的。

即便存在一人多职的情况，流程也不会出现流转错误，因为流程依据条件已经是确定的了。

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