奥运后,一场由美国次贷引起的经济危机几个月内席卷了全球,我们身为ORACLE 外包行业虽然不是站在震荡的第一线,可是今天听到一个同事被裁员的消息的时候,心里不禁冷了一下,听到::狼真的来了.[@more@]
危机的时候,只有很重要的人才才会被公司保留,一般水平的人被裁掉在所难免.但是对于靠技术吃饭的,本来就是起步晚,经验少的人来说,学习,塑造自己的能力是提高竞争力的最本分的途径,去避免被裁员,即使被裁员了,具有新的知识明显具有更强的竞争力.
R12 出世已经不止一年了,虽然项目上应用的不多,但是ORACLE 主推,甚至以后连11的许可都不会出售,这样市场需求仅仅在11I的维护上面,同时,熟悉11的人,经验丰富的人明显要多,这样不仅路窄了的同时,也更拥挤.一句话,不学习12,等于雪上加霜.
最后,我想起来朱元璋的政策: 高筑墙,广积粮,缓称王.这是个挺实在也具有实力的口号,我们虽然不可能去筑墙,称王,可是在积粮上面,不仅要积累金钱上的,知识和能力的提高更为重要, 加速学习R12,使我们在冬天里柴火更多一点,更温暖一些.也让我们在春天来的时候有了快速适应气候的能力.
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