首页 > IT职业 > IT生活 > 部长走了,昌秀也离开了.
今天部长真的走了,离开中国,可能永远我们也不会再见到他了.新来的是位次长,是他在韩国的部下.不过通过这些天的感觉是他好像对郑部长不怎么感冒,我也不明白.可能是人都觉得自己了不起吧.部长在的时候虽然在工作上可能因为一些主观和客观的原因,造成了一些被动,ERP实施一直推进不下去,但他这个人真的不错,虽然我不太喜欢他们韩国人,但这个部长真的人品不错,没有哪个部长可以说能让我们技术部的所有人全都站起来目送他走,那一刻我也有些感动,我拿了相机让别人帮我们部门的人合了个影,算做为记念吧.
郑部长走了,工作还得继续.今天是郑部长离开的日子,也是ERP在新的次长的推动下,大力实施的第一天.实施方这次来的人也比较多,看来也是动了真格的了,不像以前了.
新来的这些人我不知道他们的水平怎么样,不过肯定有过人之处,其中有一个女的我看她的电脑上装了虚似LINUX,大家就互相聊了一些,不过她主要是为了搭建一个开发平台而用,为了她们的PROGRESS,不过我不太喜欢这个软件.至少从我现在了解的来说,用的比较少......
其实今天昌秀也算是离开公司了,明天可能他还会到公司一天,短短一个月之内连走三人,我们部门可以说是元气大伤,好多事情都落到我头上,让我干,我也有些烦,就是不想干,给这点破工资,还让干这么多的活...新来的次长看我成天不加班,心里有些不高兴,我就是故意不加班,就是让每天的事情都做不完,我得给他施加些压力,不然真拿我们LU使,就想让他明白给这点工资对得起谁.反正我也已经打算要走了,只不过再在这儿干得时间长短的问题. 今天他说韩国的一些东西,我很不给面子就说,这是在中国,不是你们的那种管理方法,我对这个公司没有什么忠诚度,他给我的工资高我就做得更好,领导看我做的好给的奖金还可以我就多干些,看不见的给我多少我就出多少的力.咱们公司不是看能力给工资,而是看你的工作时间长短来给工资,可能当时我也有些窝火吧...新来的翻译是个新手,我说什么他就译什么,他笑哈哈的用力推了推我,没有说什么.有些事情他也知道,以前他也提到过,还说什么呢,大家都明白,彼此把工作做好就成了.可能我说话也有些冲了,不过我觉得说出来心里舒服些.现在不说也不知道什么时候有时间再说.
昨天和前天都出去晚了,本来是要让我加班的,我坚决不加,这个时候我的想法就是坚决不退让,如果感觉我不好的话你就辞退我,那样我就会省好多事,如果让我自己申请退,可能还会好多的麻烦事.次长没有坚持,这两天我真的玩得很开心,可能好久没有这么开心的过过星期天,最多以前就是去踢球,可是那样反而感觉更累....有时候又感觉自己现在的情况比以及前刚来北京的时候好多了,而自己为什么还不满足呢,我不知道.也不想知道,我只想走得更远,自己的舞台更大,自己演得更漂亮.
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