东江市公安局落实“从优待警”政策,坚持每年定期为民警体检。因为不久前,临县相继有两名民警英年早逝,局里在安排今年的体检工作时,就下了一道死命令,无论是谁,无论多忙,必须参加体检,做到“一个都不能少”。
通知下到看守所,刘所跟几位副手一商量,所里老同志比例高,加上长年累月的“白加黑”工作,身体消耗大,慢性病容易上身,就决定所里出车,连续3天接送全所民警,分批到市局指定医院参加体检。有几位民警放出话来,说有啥毛病自己还不知道,根本就没有必要费那个劲,也有人打哈哈说自己最怕扎针抽血,见了血就晕,跟刘所告假。刘所说不去也成,就叫来所医,就地解决——抽一管子血就放行。打哈哈、找辙请假的也就打了退堂鼓。
刘所是第三天去参加体检的,同车的有小牛警官,他师傅老李,助手小孙,李莉、管教小祁等几位民警。几个人说说笑笑,好像没多大功夫,就到了医院。
体检按部就班。几位小年轻健康状况良好,刘所查出轻度脂肪肝,医生叮嘱他少喝酒、多运动,他倒是挺乐呵——去年是中度,今年他多少注意了一些,看来是有疗效。此言一出,把医生都给逗乐了。老李的情况比较复杂,空腹血糖有点高,心电图也不大正常,医生专门叮嘱他,得抽空抓紧复查。老李嘴里说是没事,可是脸上多少还是有点挂相。刘所就说,还抽啥空啊?今天就挂号复查。说完,就拨通了在医院当大夫的老同学的电话,加了个专家号,刘所、牛子陪同老李看病。
医生为老李重新作了一次心电图,结果还好。几个人的心算是重新搁到了肚子里。医生开了药,嘱咐老李,要坚持服药,注意观察和复诊,平日工作不要太累,保持平和心态,不要再抽烟了,饮食上也要多加注意,做到低盐少油,另外,要坚持开展有规律、舒缓一些的运动。刘所当即表态,包号管教任务减半,心脏如果有反应,随时可以提出来,工作再作调整。老李说自己一时半会儿的还死不了。医生正色道:不要轻敌,你看这心电图,你的心脏分明已经亮起了黄灯,如果再不当回事,可就麻烦大了。几个人凑近了看那张纸条子,弯弯曲曲的线条,也看不出个所以然。尽管如此,刘所还是一脸的严肃:医生说的对,可不能不当回事。我去年查出来中度脂肪肝,我这么一重视,今年就成了轻度。否则,中度之后就是重度,最后会发展成啥样儿,还真说不定呢!
众人驱车回所。小牛警官帮着师傅拿东西,忽然对手里的心电图产生了兴趣。就跟老李说:“师傅,就凭这么一张小纸条,这些个弯弯曲曲的线条,人家医生就能知道咱心脏的健康状况,真是神了!”老李乐呵呵地说:“神啥呀!吓唬我的是这个破东西,哄我的还是这个东西。”
刘所乐了:“这就是医学,也是科学。你不服也得服。有了这个东西,我们就可以及时发现危险,早重视、早处置,就能避免大的危险。”
“师傅,您分管两个监室,十几号在押人员,谁安分,谁危险,您心里有底吗?”
“那是当然。你以为这么二十多年,你师傅都是迷迷糊糊混日子啊!我分管的在押人员,哪个省油,哪个费油,我脑子里门儿清!”
“这不是瞎吹,”刘所接过话茬:“要说工作认真细致,富有成效,还得说是你师傅。老李要是有个三长两短的,对东江所可真是个重大的损失。”
“您的身子骨可不是您自己的,也不是您老伴的,是全所弟兄的,是党和人民的!”李莉快言快语。
“这都哪儿跟哪儿啊?我这把老骨头几斤几两,我心里头有数。你们忽悠也没用!”这么说着,老李嘿嘿地乐了起来。
“这倒提醒我了,老李脑子里这些宝贝经验,我们得抓紧挖掘保护起来,要不然,再过上两年,老李光荣退休,这些经验可就全带回家里去了。”刘所若有所思。
“能不能也像医院那样,给我们所,也备上一台心电图检查仪?”小牛警官突发奇想。
“咱所医务室有哇!”管教民警小祁说。
“牛哥说的不是真的心电图检查仪,这是个比喻。他是想说,把老李的成功经验总结出来,借助电脑,给每名在押人员的安全状况把好脉,把危及安全的在押人员区别出来。”小孙紧着解释。
“对。虽然每个在押人员都事关安全,但是,真正对安全构成威胁的还是少数。我们看守所民警本来就少,加上长年累月加班加点工作,得不到像样的休整,民警的精力更有限,如果能借助电脑,把师傅识人的经验固定下来,大家分享,就能把有限的警力、民警有限的精力,更多地集中到那些少数危险分子身上。我们就可以化警力劣势为比较优势。”小牛警官越说越起劲。
“这就叫名师出高徒啊!是个好主意。从哲学角度看,这就叫重点论思想在看守所安全中的应用。这篇文章如果作成了,就不单单是继承和发扬老李保安全成功经验的问题,也不单纯是信息化的问题,而是明晰和发展监所安全保障工作战略战术的大问题!”刘所两眼放光。
汽车在宽阔平坦的马路上飞驰,道路两旁,丰收在望的庄稼快速掠过。几位民警有说有笑,40分钟之后,汽车开进了看守所的大门。
刘所吩咐李莉,通知王副所、吴教导员和另外几名骨干,连同车上的几位民警,迅速赶到会议室开会。
会议时间不长。刘所单刀直入,把几个民警在车上商量的事情,向大家做了通报,与会同志纷纷表示认同。王副所补充说,这个危险等级化管理的理念是看守所等级化管理,在科学化和精细化方向的深入和发展,有必要集中全所民警的智慧和力量,抓紧抓好,抓出成果。眼下,最关键的任务,是把老李等民警脑子里的宝贝挖掘整理出来,划几条杠杠,拿出个危险等级评判标准和操作办法。有了这个标准和办法,牛子张罗开发软件,就有了依靠。这个事儿,他可以牵头。
刘所说:“就是你了。牛子、小孙和软件公司的工程师也别干等着,提前介入,熟悉情况,参与意见,工作能并行就并行,争取早出东西早见效。理论层面,还有材料收集,李莉的事。最后,也是最重要的,把老李的担子减下来。他可是个宝贝,如果累坏了,他老伴一准儿的跟所里拼命。”
大伙儿都乐了。会议就此结束。
半个月后,“李氏危险人员指标”及“看守所危险等级化管理办法”出炉。这里面还有一段插曲——在命名的问题上,开始老李不同意以他的姓氏命名,说这是全所民警的功劳。王副所坚持,官司打到刘所那里,刘所说看守所是铁打的营盘流水的兵,谁为这个铁打的营盘做出了贡献,都要名垂青史,后人则要吃水不忘挖井人。此举也可激励后来人都变着法子为看守所安全发展出谋划策做贡献。老李打了头炮,这么命名没毛病。老李也就服了软。
以这套指标和危险等级化管理办法为依据,小牛警官召集软件公司,迅速启动“小灶机制”,没出两个月,一套新的看守所管理信息系统开发完成,经过短期试用完善,这套软件就有模有样地转了起来。
时隔不久,老李遵照医嘱,又到医院做了一次全面检查。心电图检查结果表明,他的健康状况又有好转。同车前往的老李的老伴心里头敞亮,死活要请客下馆子。刘所推让了几句,也就没再坚持。
几位点了两样“硬菜”,以茶代酒,吃得有滋有味。席间,老李自然是没有忘记跟老伴介绍:现如今,咱们所里也有了一张心电图。有了这张图,看守所的安全状况就可以量化到人、到时、到每个部位。刘所,每个弟兄的心里就更有底气了。
刘所用公筷,把一块盐水鸭放到老李的碗里,冲着他老伴说:“这可全是你们家老李的功劳!”
老李老伴把盐水鸭从老李的碗里夹到自己碗里:“我不管你们是心电图还是脑电图,要防病治病,关键是要听人家大夫的话,你们部长不也总是说吗——重在落实。”
几名民警相视而笑,“对,对!”……
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