客户&目标&价值
1.我们的目标是否和客户的期望一致?如果有偏差如何解决?
2.我们所做的产品是否创造了客户的价值?
团队&沟通
3.团队是否已经形成了明确的文化和价值观?
4.是否和各方干系人保持了良好的沟通以发现和解决问题?
问题&风险
5.是否保持了敏锐的嗅觉和洞察力,能够提前识别项目的风险而防患于未然?
6.对问题的分析和解决是否结构化并闭环?
学习&成长
7.团队和团队成员是否在成长,是否起到了教练和激励作用?
8.团队成员是否都清楚他们的目标并进行很好的个人自我管理?
方法&模式
9.做事情是否还只强调结果而不强调方法和过程的重要性?
10.是否更加强调方法论的作用和结构化逻辑思维?
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