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职业经理人十大心态修炼-精华总结

原创 Linux操作系统 作者:IT168人月神话 时间:2008-07-25 21:26:12 0 删除 编辑
再次推荐《职业经理人十大修炼指南》这本书。因此再对该书谈到的职业经理人的心态修炼做一个总结。

我希望你能日渐成熟,宠辱不惊如花开花落;我希望你能日趋平和,恬淡写意若云卷云舒;我希望你能如碳纤维般轻盈与坚强,能独自享受风的轻抚,能独自承受雨的洗礼!

阳光心态(生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭)
  • 生命的本质在于追求快乐,但是你必须有发现快乐的眼光。
  • 你在为谁工作-工作着并快乐着,把工作当作愉快的带薪学习。
  • 积极主动,以终为始,持续的进行学习
  • 充满热情和朝气,真心地、习惯性地帮助别人。
  • 用于接受新鲜事物和新的挑战,用于改变自己而不是怨天尤人。
  • 压力调节,能屈能伸,转变和控制自我的消极情绪。
  • 享受过程,活在当下,精彩每一天。
  • 胸怀宽广,乐观豁达,与人为善。
感恩心态(心存感恩,知足惜福。送人玫瑰,手留余香)
  • 一个人如果有了一颗感恩的心,他就是一个幸福的人。感恩是追求幸福的过程和方式。
  • 感恩是一种利人利己的责任。因为只有铭恩于心,才会有恒久的责任。
  • 感恩是一种不求回报的自觉和奉献。感恩心态我们的身心和灵魂便有一种超越。
  • 学会感恩,就会懂得尊重他人,重新看待身边的每个人,尊重每一份平凡的劳动。
  • 感恩是对生命恩赐的领略,感恩是对生存状态的释然,对有限生命的珍惜。
  • 感恩不是心理安慰和阿Q精神,感恩是歌唱生活的方式,对生活的爱和希望。
  • 敬人者人恒敬之,感恩父母,感恩家庭,感恩老板,感恩顾客。
  • 财散人聚,财聚人散-善待每一头牛,因为她们都是母亲。
零度心态(知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得)
  • 零度心态是经理人科学决策的心理基础。
  • 不以物喜,不以己悲,零度心态是一种对心灵燥热的自觉的远离,对心灰意冷的扬弃。
  • 非淡泊无以明志,非宁静无以致远。
  • 零度心态是一种近乎“边缘”的合理与中庸,它意味着简单、平凡、休闲和淡然。
  • 不应住色生心,住色香味触法生心,应无所住而生其心。
  • 整日忙碌,我们转个不停;放慢脚步试一试,或许我们一样可以活得很好!
  • 不要过分的追求完美,要善于在不完美中发现完美。
积极心态(我不能,别的任何人也不能代替你走过那条路;你必须自己去走)
  • 积极思考,直面挫折,自我激励,拒绝拖延,乐观主动。
  • PMA-成功人士与失败人士的差别在于成功人士有积极的心态。
  • 执著:对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念。
  • 挑战:勇敢地挺身而出,积极地迎接变化和新的任务。
  • 热情:对自己的工作以及公司的产品、服务、品牌和形象具有强烈的感情和浓厚的兴趣。
  • 奉献:全心全意完成工作或处理事务。
  • 激情:始终对未来充满憧憬和希望,对现在全力以赴地投入。
  • 愉快:乐于接受微笑、乐趣,并分享成功。
  • 爱心:助人为乐,感恩心态。
  • 自豪:因为自身价值或团队成绩而深感荣耀。
  • 渴望:强烈的成功欲望。
  • 信赖:相信他人和集体的素质、价值和可靠性。
执着心态(上天完全是为考验我们的意志,才在路上设置了重重障碍)
  • 执着是非凡的意志力,是人为了目标自觉的组织自己的行为。
  • 偏执和精神病可能只是一墙之隔,但没有偏执和执著的精神就没有成功。
  • 执着是专注,独特和坚持。
  • 执着是一种信念,是一种忘情和忘我的投入。
  • 反求诸已,由内而外-建立以原则为中心的高效思维和习惯。
  • 不为各种诱惑所动

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