做一个企业的内部顾问，你可能是以下这些角色:
第一，你要是一个学生。以SAP的博大精深，不花一点时间进行学习，你不会有进步。你会始终发现，原来SAP不管用了多久，即使是已经用得很熟的东西，都还有你要学习的东西。所以，你始终是一个学生，幼稚园，小学生，中学生，大学生，硕士生，博士生……
第二,你要是一个设计者。学以致用，就要把SAP的功能体现在实务中，实际地解决业务问题。而以功能与业务结合往往有很多种方式，可以是A+B，可以是B+C，你要做一名设计者，将最适合的功能用于解决相应的业务。
第三，你要是一个推销员。如果每个应用SAP的地方的人都了解SAP，那么就没有SAP所谓的内部顾问了。所以，你的想法，你所设计的东西，要推销给应用SAP的地方，当然，首先，要让你的设计，合符你要推销的对象。所以学学营销学，也并无不可。因为我发现，推行方案，居然会像销售人员推销产品那样，往往不一定是最好的受欢迎，而是接受对象自认为合适的才畅销。
第四，你会是一个老师，或者保姆。推销，往往是承上的，而启下者，则是面对你的关键用户和最终用户。一个热衷于以SAP解决他的业务问题的SAP使用者，会把你当作老师，虚心求教，希望明白更多的SAP道理。而一个为了SAP而SAP的用户，会觉得SAP很烦，是一道不得已的手续，觉得所有的东西都应为他提前铺就，即使是基本的问题也不晓得解决，你是他的保姆。我就遇到过，用了一年多的SAP，连快捷粘贴在哪控制的都不知道，重装个电脑，没有了击右键自动粘贴，就说SAP出了问题。
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