最腻味老S在酒桌上说我们俩年龄最大，每每听到这，都想去撞墙。他已经是老总，我还是一个小兵，不就是三年没升职吗。海边有很多鸟，有的能在起飞时，飞得很快、很高。海鸥起飞的时候总要在海滩上扑腾好几下翅膀，才会笨拙地飞起来,但是能真正飞过海洋的就只有海鸥。
每年考核后都要走一批人，去年有个哥们很生猛，在BBS上狂骂项目总监。项目总监在决定给一些员工升职的时候，一定会考虑其他员工，特别是能力相当的员工的反应。所以升他（她）不升你，总监早已权衡过利弊。你觉得你强，一句话就能噎死你，跟领导的匹配度不够。跟总监尿不到一个壶，怪壶？还是怪鸟？
或许他是对的，小时候淘气，经常拿弹弓打鸟，鸟不会拿弹弓打我的。但至少它会吱吱喳喳地叫的飞掉的，如果你被人打了不叫，不是连鸟都不如？公元 875年，黄巢在屡试不弟后写下了“待到秋来九月八，我花开后百花杀。冲天香阵透长安，满城尽带黄金甲。”，公元880年黄巾军攻陷长安，搞不死你，也吓 死你。
有鸟止于阜，三年不飞不鸣，是何鸟也？一个人升职太快是没有好处的，如果你只呆上海，不用出差，每天上八个小时班就可以回家带孩子，领导最多不超过两个人，闲置半年仍然升你到高级运维经理。那是在害你，不是在帮你。如果有一天项目总监这样做了，你就要小心了，他是想把水搞混，投奔XX去了。
你应该要将自己发展与公司发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。有的鸟以软体动物、甲壳类以及耕地里的蠕虫为食，甚至拾取丢弃的剩饭残羹。但是这些鸟吃着吃着，个头越来越大。渐渐变成掠食鸟，不但抢别的鸟嘴里的鱼，还经常吃叼食其它鸟的蛋吃。
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