3.机会O:
3.1绩效管理的推行,将会使人员积极性得到很大的提高;
3.2稽核制度的建立,可以及时发现问题,并及时得到解决;
3.3公司教育训练体制的建立,可以提高操作人员的水平,可以减少错误的产生;
3.4当公司同仁有了ERP的基础后,还可以继续推行电子商务、无纸化办公OA等更现代化的办公方式;[@more@]
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