Job Title: Development Engineer Lead at Adobe China R&D 

Position Summary 

The LiveCycle group at Adobe China R&D has been growing very fast since 2006. We are looking for some senior software developers.  This position will own development for some key features of Adobe LiveCycle. This role will translate customer requirements into architectural and feature specifications, then design and write code which is reliable, maintainable, performance optimized, secure and world-ready. You will work with several US/China teams to ensure the high quality of the product. Excellent verbal as well as written English communications are required.

Work Scope

• Understand customer requirements, write specifications for software features to meet those requirements and estimate schedules with minimal to no supervision  

• Assess risks for predictable outcomes of deliverables. 

• Develop code to implement requirements that is reliable, maintainable, performance optimized, secure and world-ready. 

• Creating unit tests and test collateral to prove that new features work 

• Work closely with and integrate components from other Adobe development teams. 

• Assist the Customer Support team in resolving complex customer issues

• Hand-off features to the Quality Engineering team and provide necessary assistance

• Lead a small group of developers(4-5) and drive to improve the code quality, development process, etc

Required Knowledge and Skills

· 7+ years experience as a software developer with at least 4 years using Java/J2EE

· Experience on ANT/Javascript

· Strong experience on OOA/OOD, design pattern, UML and practice at software development process and methodology, like CMM, RUP, etc.

· Strong experience on App(JBoss/Weblogic/WAS)

· Strong experiences on Database(Oracle/DB2/Mysql)

· Experience on enterprise level product development is a strong plus

· Good organizational and negotiation skills, excellent English verbal and written communication skills

· BS degree is required, advanced degree is desirable.

· Willing to grow as a manager regarding the career path