实际输入是为一个支付期间输入的收入和扣减数据。此数据(如工作时数或一次性奖金)是特定于受款人的,会随期间而变动。可以手工输入实际输入,也可以从"PeopleSoft Enterprise 时间和人力"这样的应用程序接收实际输入。
实际输入条目也称为"实例"。手工将实际输入输入到系统中时,即会为每个输入条目指定一个实例编号。
手工输入实际输入实例时,可选择一个操作类型,以指示系统如何处理实例。可从以下操作类型中选择:
• 覆盖
• 加
• 不处理
• 归零
下面简要介绍了每种操作类型。
输入操作类型为"覆盖"的实际输入时,可以输入一个金额,以覆盖元素实例的计算规则,或者为元素计算规则组件(比率、单位、百分比或基数)输入值。(如果计算规则已定义为金额,则只能输入金额。)
输入操作类型为"附加"的实际输入时,系统将基于"按受款人指定元素"或"按元素指定受款人"页面中输入的元素定义或指令(如果有)来处理元素的正常解析。此外,系统会再次基于实际输入中输入的值处理元素,这会导致多次解析。
输入操作类型为"不处理"的实际输入时,可以阻止系统在计算日历时为受款人处理此元素。不会有任何结果写入到结果表中。
"不处理"指令将应用于元素在日历所有分段和时段中的所有实际输入实例(手工实例或系统生成的实例),除非在"其他数据"页面中输入结束日期,此日期使您能够将指令限制于相应时段或分段中的实例。
假设实例 1 的操作类型为"不处理",同一元素的实例 2 的操作类型为"覆盖"。如果没有为实例 1 输入结束日期,则"不处理"指令将应用于这两个实例,因而不会处理任何数据。
输入操作类型为"归零"的实际输入时,系统会将收入或扣减实例解析为 0 值。与"不处理"不同,"归零"会在结果表中写入 0 金额,在薪资单上会出现零金额。而且,"归零"指令不会影响任何其他实例。
分段注意事项
日历支付期间有期间或元素分段时,不会分段计算实际输入。系统将基于实例的结束日期将实际输入指定到单个分段或时段:
• 如果结束日期早于日历期间开始日期,则会将实例指定到支付期间的第一个分段或时段(请参见图中的实例 1)。
• 如果结束日期在支付期间范围内,则会将实例指定到涵盖结束日期的分段或时段(请参见实例2)。
• 未指定结束日期时,会将实例指定到支付期间的最后一个分段或时段。此时假设实例的结束日期和日历的结束日期相同(请参见实例 3)。有一种例外情况,就是您可以输入"不处理"指令来阻止解析元素。如果输入的这个指令没有结束日期,则不会在任何时段或分段中解析元素。
• 如果结束日期晚于支付期间结束日期,则不会处理实例(请参见实例 4)。
系统不对实际输入中输入的任何数字组件或金额应用频率换算、取整或分段计算
手工输入的实际输入与自动生成的实际输入在不同的记录中进行维护。但是,在处理期间所有相关实际输入都存储在同一输出记录 (GP_RSLT_PI_DATA) 中,而不管其来源是什么。另一个记录(GP_RSLT_PI_SOVR) 存储支持元素的数据,如手工输入或从"时间与人力"接收的部门或职务代码。
全球薪资和缺勤管理,受款人数据,指定收入和扣减,一次性(实际输入)
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