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《中国高管的新机会》@第一财经周刊

原创 Linux操作系统 作者:l_walker 时间:2009-03-22 17:36:03 0 删除 编辑
金融危机,裁员之下,却也有一轮本土高管的升职机会,
文中很多论述确实存在各个企业,不仅仅是外企,
一个case是某公司提升了中国人做高管,
但在会议等之上高层并没有将该管理人员介绍给其他同事,
这绝对是一个败笔,
提升一个人,不仅仅只是title的改变,
更重要的,是需要体现高层对其的重视和支持,特别是在中国人居多的地方,
否则,所有人都会觉的这个人升职了并不重要,不卖面子,
也让这个升职的人觉的不够受重视,可有可无,
自然,整个公司,包括客户、合作伙伴,都会看轻之,
提拔一个人,需要慎重,既然用之,就要郑重其事,就要当回事情。
如这个case里的,60天后辞职了,
没法干,没人配合你,什么事情也就不用去做了。。。。。
 

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