一个所能创造的绩效，不仅与他的能力和素质有关，而且与其所处的环境有密切关系。
认为个人的工作绩效B，是个人的能力和条件P，以及个人所处环境E(个人的“场”)的函数：B=f(P，E)。个人与环境之间一般总有一个从相互“适应”到“不适应”的发展过程。由于个人无法左右环境，环境通常也不会因为少数个人而发生改变，因此，当适应程度下降至不适应程度时，新的环境无论对于个人还是组织都是最佳选择。
来自 “ ITPUB博客 ” ，链接：http://blog.itpub.net/7942439/viewspace-19114/，如需转载，请注明出处，否则将追究法律责任。
上一篇：
罗夏墨迹测验(转载)
下一篇：
组织寿命学说(转载)
请登录后发表评论
登录
全部评论
