变革管理（Change Management）
变革管理（Change Management）
变革管理（Change Management）
变革管理（Change Management）意即当组织成长迟缓，内部不良问题产生，愈无法因应经营环境的变化时，企业必须做出组织变革策略，将内部层级、工作流程以及企业文化，进行必要的调整与改善管理，以达企业顺利转型。
有四项标准可以检验企业是否已出现不利的症候群：
一、企业成员认同感下降，不认同来自 “ ITPUB博客 ” ，链接：http://blog.itpub.net/7942439/viewspace-17940/，如需转载，请注明出处，否则将追究法律责任。
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