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当年“你说什么,我都能实现”的软件公司,后来都是怎么死的?

原创 IT职场 作者:吃草的罗汉 时间:2019-09-27 11:14:28 0 删除 编辑


#“我,80后,曾经靠副业的收入买车买房”# 的评论区里,有读者问,十几年前,圈内有不少软件公司,规模大小不一,遍布各个行业,但这几年似乎都没动静了,他们还活着吗?

我说,撇开纯做 “劳工” 输出的外包公司,或者有后台背景的机构,除非产品化转型成功,那些做项目的,尤其是那些曾对客户信誓旦旦保障 “你说什么,我都能实现” 的软件公司,几乎全死了,而且死相还挺难看的。
为什么这么说呢?
有句话说得好,能靠堆机器突破的瓶颈,通常都不是瓶颈,能用钱解决的问题,几乎都不是问题,但可悲的是没机器、没钱。
在我已知的范围里,假如你不惜成本,基本没有招不到的人,也没有解决不了的技术问题,但这是伪命题,无论是互联网公司,还是软件公司,在技术上都是成本驱动,任何技术研发的投入必须对业务产生正向收益,反之,投入和收益一旦产生逆差,这场戏就很难唱的下去了。
本来嘛,你搞软件的,距离 “一次投入,多次获利” 这项标准越近,那就越赚钱,离得越远,那就越亏钱。
十年前,我在某金融软件公司工作,刚开始,一个团队才2-3个人,只做一家客户,只维护一套代码,你要啥,满足你就是了,你高兴,我也嗨皮。渐渐地,随着客户数的增多,研发人员的增多,变成了“一堆人,同时维护几套代码”,这样一来,Bug增多,客户投诉越来越多,成本与效率/质量的矛盾日益凸显。
面对这样的困境,当时的老板分别采取过3种应对措施:

  • 一对一服务 - 项目制:多个团队,多套代码,多套标准,服务多家客户,但这样一来成本又难以承受,时间一长,肯定资不抵债。
  • 一对多服务 - 标准化:一个团队,一套代码,一套标准,服务多家客户,但客户不买账,客户说我的需求都是个性化的,你别来某某标准来引导我,叫你咋做,你就咋做,不愿意?那您走,我找别人家做。
  • 一对多服务 - 产品化:一个团队,一套代码,多套标准,服务多家客户,通过技术与配置化的手段,利用SOA思想,打造自己的产品化平台,但对技术投入要求较高,尤其是核心人才的依赖较大,中小型企业一般都很难留住这些人,只要他们一走,公司基本完蛋。

显然,这是一个悲伤的故事,虽然主动寻求改变,但结果却不尽如人意。
于是,业务每况愈下,抱怨也随之变多,幸福感下降,效率打折扣,再加上甲方挖人,最后老板顶不住,逃去了香港,团队土崩瓦解,Game Over……
或许是天生爱总结的癖好,前几年,我曾对 “软件产品化” 这个话题进行过一些调研和分析,下面与大家分享一些思考。
关于软件产品化的几点思考
与其他行业类似,国内的大部分软件公司都是从开发一、二个软件项目起家的,而且项目规模和复杂度也不大,依赖某几位高手(或创始人),他们能够在客户适度满意的状态下成功完成项目。
在我看来,面对这种定制化项目,成功的因素主要有如下几点:

  • 需求明确且范围不大,变动不多:要么客户方需求明确,要么企业对需求足够了解,于是,双方至少有一个人对需求有全面并且细致的了解,双方合作氛围很好,这可以减少需求变更的量和避免冲突尖锐。

  • 创始人都是技术或业务的高手,或者手下有1-2名得力干将。

  • 项目使用的技术涉及面不广,往往一两个人兼而关注就可以把握。

  • 一点运气:正好选对了技术平台;正好高手没有离职…… 

然而,随着时间的推移,企业承接的项目多了,人员多了,企业规模也扩大了。这时候,企业的内外部环境都发生了很大的变化。
先从外部环境来看:

  1. 客户行业发展迅速,需求在宽度、深度、变化频度上发生了持续的变化。具体来说,要求软件系统支撑的业务多了(需求宽度增加),并发使用软件系统的人多了、时间长了,业务过程复杂了(深度增加)。

  2. 竞争加剧,客户需要经常进行业务的调整(变化频度多了)。这种变化,往往会使客户的需求管理成为一个专业、持续、并且工作量相当的过程。也就是说,企业具有需求管理与软件开发进行分工的需求。

  3. 软件系统开发使用的第三方技术平台种类多,且复杂,更新换代也快,如果软件系统在性能、持续稳定性有要求,并且软件使用周期设计要求满足一定的年限,就要求企业对第三方技术平台的发展进行跟踪,并寻求有效应用的实际经验(最佳实践规范)。这样,企业就逐步有将集成应用技术(含软、硬件集成应用技术)进行专业分工的需求。

  4. 市场技术竞争的重要性增加,关系竞争弱化,企业发现为了获取合同,他们需要有研发能力的保障,并且要在技术竞争考察中胜出。迫使企业对客户关注的重点专业技术进行投入。 

再从内部状况来看: 

  1. 企业同时运作软件项目数量增多,但依赖于高手的项目模式没有改变。各项目都需要高手来保障,如果没有高手,项目就停滞不前,而且往往以非正常手段结束。

  2. 随着软件项目的深入展开或软件的升级换代,企业会发现有些模块的开发总是在重重复复地做,上一个版本做了,这个版本还要继续做,同时开展几个项目,都有类似的事情在重复做。但要直接使用之前的内容,又不行。

  3. 技术人员总是有很多理由不去写文档,如果不是一个人将一个模块从分析设计负责到代码,后一个环节的人总是得意于自我创新,并容易发生设计人员和开发人员的扯皮。

  4. 软件项目在前期开发时候是一路凯歌,到了快要交付的时候,却又难产,总是达不到要求,改改代码重新测试,没完没了。而技术人员又非常辛苦。甚至出现部分或大全部返工现象。

  5. 软件项目开始的时候,谁也不知道什么时候能完成,领导说三个月就三个月,半年就半年,实际上,没有按期完成的,延期3-5个月是常事,1-2年也是有的,甚至不得不换班子重开炉灶。 

面对以上变化和问题,企业的解决办法之一是延续原有项目的成功模式——高手主导的项目模式,即给每一个项目配备高手。但这样问题来了,如果没有那么多高手,就让把所有的项目压在有限的高手身上。如果高手有限的话,实际上企业是将问题转移给相对低资源能力的高手去解决。
当然,有限的高手也同样可以使用同样的手法进行问题转嫁。
但这种解决办法由于将所有的问题转移到高手身上,企业管理就研发方面的决策难以形成明确的方向和目标,在研发方面只有用人的战略。
尤其在互联网时代,如何留住高手,如何在符合企业价值观(薪资)与战略的前提下,找到高手,都是世界级难题。
显然,以上并非根本性的解决方案。一旦高手动荡,企业业务发展就受限,而且这种方式面临的风险很大,过度的项目定制开发不但影响项目的交付进度和质量,也使成本居高不下,侵袭了企业本来就比较有限的利润。
那么,出路只能是走向产品化。
然而,软件产品化是一件相当困难的事情,企业在各个方面都将面临挑战,并必须作出相应的改变。
首先,企业需要转变经营理念和思路。
其实不管是项目化还是产品化,都要坚持客户导向,但是就客户导向的内涵和实现方式上,很多企业往往是被动地满足客户需求,甚至迁就客户五花八门的需求。我们到底选择什么样的客户?这是企业成长中必须作出的回答。即便已经明确了这个问题,对客户各种需求也不是不加区别的满足,而是需要抓住目标客户的核心需求和偏好,并认识到客户只要在核心利益上得到足够的满足,他们愿意牺牲一些个性化的特性——这正是产品化的前提假设。
根据以往经验,产品平台化实施过程中将面临各方面的困难。
面对外部一些新的市场机会和客户特殊需求,营销人员总是倾向于把握新机会和响应客户的新需求,如果高层在增长压力下没有确定相应的战略原则去约束产品决策,则很可能使既定产品定位和产品化方向的努力付诸东流。即使公司界定了产品定位和方向,在具体操作时,到底用户的某个特性是否需要加入产品规划中,到底某个需求是否应当纳入到产品功能开发中……
如何在标准产品与客户最终产品之间取得平衡,这仍然产品化开发模式下最为头痛的问题。比如,有些需求一旦纳入标准产品之中,对产品可能是致命的打击。
在平台化开发模式下,产品架构和模块/组件设计将更多地考虑开放性、通用性和冗余设计,从局部来看会影响产品开发的进度和效率,尤其对新产品系列的第一个产品,将需要更长时间才能推向市场,这是企业必须认识和接受的代价,但换来的是后续产品开发速度的大幅提升。
另外,产品平台化开发还会来自内部高手的挑战和开发人员习惯的阻力。高手们总是希望按照自己的思路规划和开发产品,要让大家都统一到一致的平台架构和开发模式下绝非易事。开发人员也不喜欢条条框框,总是想弄点什么新的东西,但平台化则需要更多的标准化和规范要求。
综上,要解决这些难题,企业需要足够的决心和耐心。 
显然,软件产品化不仅仅是技术上的问题,然而技术也是其中关键的一环,包括架构设计、技术平台、模块化构造、数据结构、函数/算法、接口技术等。例如技术平台的工作一般包括:

  1. 第三方技术平台选型 技术使用研究,确定软件项目技术路线和技术架构;

  2. 制定开发规范,并形成开发案例和模板,扫清开发队伍大规模开发时的障碍;

  3. 开发技术控件,提高开发队伍大规模开发的效率等等;

好了,就扯这么多吧,有些零碎,凑合看吧。
软件产品化还与行业发展状况、企业产品形态成熟度、企业管理成熟度、软件技术发展、人员职业化程度等因素相关,所以还有很长的路要走。
边走,边看,边改进吧。

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