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绩效管理之KPI设定_系统分析员

原创 Linux操作系统 作者:husthxd 时间:2008-04-11 11:11:33 0 删除 编辑

岗位职责:

1协助项目经理与客户沟通和交流,确认项目范围;

2完成项目中各个模块的需求分析和系统设计;

3指导程序员完成编码;

4给出单元测试通过的要求;

5协助测试部门完成测试用例;

6完成集成测试;

7对程序员编码进行代码复审。

 

KPI(Version0.5):


序号

指标名称

定义

计算公式及考核方法

1

需求缺陷<5

需求缺陷指需求评审、客户反馈和后续开发发现的缺陷,包括需求遗漏、业务规则有误等,数量小于5个

权重35%

2

设计缺陷<10

设计缺陷指设计评审、后续开发发现的缺陷,包括设计与需求不符、设计与客户要求不符等,数量小于10个

权重35%

3

代码复审模块数>10

代码复审的模块数大于10个

权重10%

4

缺陷返工<10

由于需求和设计上的缺陷导致的返工工作量小于10个人日

权重20%

5

 

 

 

6

 

 

 




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长期从事政务、金融等行业产品研发和架构设计工作,对Oracle、PostgreSQL以及大数据等相关技术有深入研究。现就职于广州云图数据技术有限公司,系统架构师。

注册时间:2007-12-28

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